菱电电控核心技术人员郭子江增持8000股耗资29万元,相当于1.28年工资
创始人
2025-12-25 21:48:44

12月24日消息,菱电电控(维权)核心技术人员郭子江于2025年12月23日,通过其他方式增持8000股,占总股本的0.02%,占郭子江持股总数的100.00%。增持耗资金额29万元。截止目前,郭子江持股数量8000股,占总股本比例为0.02%。

变动日期竞价交易
变动数量(万股)
竞价交易
交易均价(元/股)
大宗交易
变动数量(万股)
大宗交易
交易均价(元/股)
其他方式
变动数量(万股)
其他方式
交易均价(元/股)
增持前持股数
(万股)
增持后持股数
(万股)
20251223////0.8036.250.000.80

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,菱电电控共有14位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬577.65万元,平均薪酬47.00万元,年薪中位数为36.35万元。其中,副总经理及核心技术人员石奕薪酬最高为116.27万元,副总经理及董事会秘书龚本新薪酬最低为18.00万元(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年菱电电控员工总数为940人,人均薪酬为17.58万元。

也就是说,菱电电控核心技术人员郭子江薪酬22.7万,是公司人均薪酬的1.29倍,增持耗资金额29万元,相当于郭子江本人1.28年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工1.65年薪酬总和。

公开资料显示,郭子江,男,出生于1973年,研究生学历,中国国籍,无境外永久居留权,2005年毕业于南开大学软件工程专业,获得硕士学位。1995年10月至2003年6月任包头市统计局公务员;2005年4月至2009年10月任东莞中顺电子有限公司工程师;2009年10月至2011年6月任重庆和亚科技有限公司技术副总;2011年10月至2013年10月任长城汽车电控院副总工程师;2014年4月至2017年5月任东莞传动电喷有限公司重庆分部总工程师。2017年8月加入公司,现任公司软件测试部部长。

郭子江累计减持1.12万股,累计套现约85.63万元相当于3.77年薪酬

数据显示,郭子江最初持股4800股,占总股本的0.01%。郭子江从2023年1月30日起,第一次减持菱电电控,迄今为止,累计减持公司股票1.12万股,累计套现约85.63万元,相当于郭子江本人3.77年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工4.87年薪酬总和。

减持期间减持均价(元/股)减持股数(万股)套现金额(万元)减持后持股比例
2025121262.000.4326.46/
2025080458.000.2112.37/
2023013097.500.4846.80/
合计-1.1285.63-

郭子江累计增持1.92万股,累计耗资约68.88万元相当于3.03年薪酬

数据显示,郭子江从2022年9月20日起,第一次增持菱电电控,迄今为止,累计增持公司股票1.92万股,累计耗资约68.88万元,相当于郭子江本人3.03年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工3.92年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)耗资金额(万元)增持后持股比例
2025122336.250.8029.000.02%
2025072235.410.6422.670.01%
2022092035.850.4817.21/
合计-1.9268.88-

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