(来源:刘润)
各位进化岛的伙伴们,大家好!我是你们的小师妹。
进化岛岁末盘点第三波,我为你整理了这份《2025年度盘点·管理者进阶指南》。这里面浓缩了刘润老师这一年对管理本质的洞察,以及20+个高频管理痛点的深度问答。
这份指南里,有几句我很想分享给你的“大实话”:
关于权力: 目标管理最大的敌人,往往是老板的权力。要把权力关进笼子,别让员工琢磨你的脸色,而要让他们琢磨目标。
关于结果: 所有人必须为“结果”负责,而非为“任务”负责。设计师画了图只是任务,封面点击率才是结果。
关于人才: 什么是好干部?是“四有新人”——有思考、有行动、有结果、有反思。这是一个让强者恒强的闭环。
希望这份心意,能成为你案头的工具书,帮你留住更多进化的火种。加入进化岛即可全部获取。
本周我们迎来了2025年的第50周(12月8日-12月14日),岛上又涌现了哪些精彩内容呢?快跟小师妹一起来看看吧!其他4篇日课,同样精彩纷呈,小师妹一句话为您提炼核心:
12.14日课-《埃及文化体验与历史文明感悟》
核心金句:多去看世界,你必须有充分的视野,才能形成真正的世界观,也会变得更加谦逊。
12.12日课 - 《第一公式解析餐饮战略拓展》
核心金句:政策的红利往往藏在复杂的细节中,封关不仅是地缘的变化,更是商业规则重构的巨大机会。
12.11日课 - 《俄罗斯跨境电商市场机遇分析与洞察》
核心金句:品牌建设不仅能获得溢价,还能帮助消费者消除恐惧感。
12.09日课 - 《企业管理的透明化工具应用与实践》
核心金句:每个步骤都需要有明确的规定,确保所有工作都能在大家面前保持透明。
小师妹感言:坚持日课,就是每天给自己大脑做一次“高密度”的思维体操,哪怕每天只进步一点点,复利的力量也会让我们在未来大不相同!
二、小师妹笔记 - #刘润问答
本周润总除了深度输出,而且在百忙之中高效回复了 15 个岛友的提问。
职业发展与个人成长
建筑人转型:润总直言没有轻松的行业,只有有竞争力的公司。与其逃避找轻松工作,不如思考如何将现有能力平移到新领域,或者进入能用“壳”抵挡外部压力的好公司。
发掘擅长的事: 热爱是创造而非“消费”;擅长是“做得比别人快且好”。动手做个产品出来,立刻就知道自己擅不擅长了。
商业实战与营销
测绘行业获客:需求下降时,客户会在哪里搜?不是朋友圈,可能是专业论坛或比价网。要把内容铺在客户有需求时会去搜的地方,并深挖老客户不复购的真实原因。
教培老师营销:教学真正厉害的人不需要硬广。好产品自己会长脚,在教学过程中引导学生口碑传播,是最高级的营销。
前沿趋势与新知