晨报记者 白若雪 通讯员 田野

党的二十届四中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》提出：“加快建设金融强国”“大力发展科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融”。这为新时代金融领域深化改革创新、实现高质量发展提供了根本遵循。

金融是“国之大者”，文化是精神之核。积极培育中国特色金融文化，是坚持金融工作政治性、人民性的内在要求，也是贯彻落实全会精神、提升发展质效的必由之路。

近年来，中国银联党委在中国人民银行党委的坚强领导下，始终以高度的政治自觉，将培育中国特色金融文化作为固本培元、凝心铸魂的战略工程，高位推动、深度融入经营管理全过程。党委班子率先垂范，从组织领导、宣传引领、履职实践三个维度协同发力，推动“五要五不”要求落地生根，内化为价值共识，外树为示范标杆，为服务央行履职、推动支付产业高质量发展、助力金融强国宏伟目标注入强劲精神动能。

加强系统谋划

筑牢文化建设根基

中国银联党委坚持系统谋划、整体推进，通过深化理论武装、压实主体责任、健全工作机制，构建起齐抓共管、协同推进的生动局面。

依托党委理论学习中心组领学、专题党课深学、支部研讨促学、线上线下广泛学等多维阵地，开展分层分类学习，引导全体干部员工深刻领悟中国特色金融文化的精髓要义和实践要求，从思想深处筑牢信仰之基、补足精神之钙。

切实履行主体责任，中国银联党委将文化建设纳入重要议事日程。党委书记认真履行第一责任人职责，亲自抓、带头学、作表率；党委班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域文化落地。中国银联党委制定出台了《关于将中华优秀传统文化融入内部治理 积极培育中国特色金融文化的指导意见》，树立鲜明价值导向，将软指标变为硬约束，确保文化建设责任层层传导、压紧压实。

中国银联党委着力构建“党委统一领导、工作小组牵头协调、各部门齐抓共促、全员共同参与”的长效机制，将中国特色金融文化理念与新形势下银联企业文化建设有机结合，完善制度配套，推动文化建设与业务经营同频共振、深度融合，凝聚起上下贯通、横向协同的强大合力，确保文化建设有声有色、有力有效。

深化宣传引领

推动文化入脑入心

中国银联党委坚持以文铸魂、以文育人，通过内聚人心、外树形象，切实将文化实践转化为治理效能和品牌价值。

创新方式载体，让文化“活”起来。中国银联党委整合内网门户、移动办公平台、实体文化空间等线上线下资源，构建全方位、多层次宣传矩阵，确保文化理念直达基层；挖掘选树具有银联特色的先进典型、标杆案例，发挥示范带动效应；举办创意作品展、行健工程等各类活动，增强感染力和吸引力，推动文化理念入脑入心。

拓展传播渠道，让声音“响”起来。中国银联党委打造文化精品，精心策划党员教育片《好日子》，参加了第十八届全国党员教育电视片观摩交流活动；拍摄制作微电影《我们》，生动展现央行青年的实干担当、彰显金融为民的深厚情怀；强化传播声量，在党建网、支付清算协会官微等权威平台发声，将文化理念融入相关新闻宣传，并通过企业官网、官微发布，提升品牌美誉度；凝聚文化合力，与中国人民银行上海总部、上海黄金交易所，以及多家商业银行等单位开展联学联建活动，积极参与上海市金融系统“中国特色金融文化海报大赛”并荣获“优秀组织奖”等多个奖项。

搭建成长阶梯，让青春“燃”起来。中国银联党委通过专题党课、主题团日、新员工培训等多种形式，引领青年员工提升“政治三力”，增强践行中国特色金融文化的思想自觉与行动自觉；锻造宣讲队伍，充分发挥“联心向党”宣讲团作用，培养骨干力量，积极参与活动，传播文化强音；搭建实践平台，开展“三航”“三青”“三援”等人才培养计划，鼓励青年员工将文化理念转化为攻坚克难、担当作为的实际行动，在实践历练中奋斗建功。

【亮点】

将文化软实力锻造为“硬核引擎”

立足金融基础设施定位，中国银联党委将“五要五不”要求深度融入履职实践，坚持以知促行、以行践知，将文化软实力锻造为驱动高质量发展的“硬核引擎”。

作为支付体系的核心枢纽，银联将“诚实守信”视为立身之本、发展之基，以技术硬实力守护诚信安全，依托AI与大数据等先进的智能风控技术，构建完善全方位风险防控体系。2021年至今，累计拦截可疑涉赌涉诈交易两亿余笔，银联网络整体欺诈率连续多年处于全球低位水平；以平台协同力夯实诚信基础，云闪付App“个人信用报告”服务访问量超两亿次，“一键查卡”服务累计生成查询报告1951万份，被中宣部、公安部列为“七大反诈利器”之一；以宣传教育渗透力培育诚信氛围，持续开展“普及征信知识 共建诚信社会”等宣传实践，联合相关部门开展反诈反赌现场宣传，利用媒体资源分享金融消保和反诈知识，增强公众风险防范意识。

●始终坚守金融工作的政治性、人民性

中国银联党委积极落实绿色金融、养老金融等重要部署，联合产业各方创新推出绿色低碳卡、活力人生卡、乡村振兴卡等特色产品，扎实做好金融“五篇大文章”；扎实推进“锦绣行动”，聚焦老年人、外籍来华人员支付需求，扩大重点商户卡、码、Pay受理覆盖，提升支付便利化水平；持续优化产品功能，推动手机Pay、分期业务等稳健发展，让安全、优质的支付服务惠及更广泛用户，彰显普惠金融服务温度。

●秉持“稳中求进、以进促稳”工作思路

中国银联党委服务国家促消费政策，积极承建和运营多地“以旧换新”公共服务平台，为做强国内大循环贡献支付力量；共建支付产业新“四方模式”，纳入多元参与主体，明确各方角色定位和职责，构建公平、透明、可持续的价值分配机制，构筑“共创共赢”生态之基；联合产业各方打造领先的风险管理体系，完善风险规则、监测预警、应急处置等“五位一体”服务，与公安深化警企协作，共同筑牢覆盖境内外的支付安全防线。

●以守正创新双轮驱动，拓展产业升级新空间

中国银联党委加快数智化转型，推动人工智能技术在风控、运营、客服等场景深度应用；打造金融特色人工智能生态平台MCP集市，发挥国家人工智能应用中试基地引领作用，促进科技成果转化，赋能产业智能化升级；构建“云—管—端”体系，以此作为实施“平台化、数智化、全球化”战略落地的重要路径，重塑业务模式、经验模式、运营模式，提升网络价值，构建互利共赢新生态。银联还创新跨境合作模式，构建政府对政府（G2G）、网络对网络（N2N）“双轨并行”模式，实现银联全球二维码受理网络的快速规模化拓展。截至目前，银联已在境外约50个国家和地区推进二维码互联互通合作，47个国家和地区近5000万家商户支持银联二维码钱包支付，落地中资支付企业“抱团出海”重要实践，有力服务“一带一路”建设与国家高水平对外开放。

●将依法合规视为不可逾越的底线

银联全面深入贯彻国家和行业法规，加强网络安全综合治理，实施数据全生命周期安全保护，保障金融交易稳定、客户数据安全；扎实开展“平安银联”建设，重要系统基本完成异地多中心多活建设，系统成功率超过99.99%，圆满完成各重要时期保障任务；完成核心系统云迁移，提升关键系统自主可控水平和对外服务保障；严格遵守各类监管要求，恪守市场规则和职业操守，持续提升集团内控有效性，牢牢守住安全发展底线。

文化兴企，矢志前行。站在“十五五”新征程的历史起点上，中国银联党委将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，胸怀“国之大者”，以更实举措厚植文化沃土，以更大力度深化“五要五不”实践，在推动支付产业高质量发展、支撑上海国际金融中心能级提升、护航金融强国建设的征程中彰显银联担当，齐绘宏伟蓝图。