张博

近年来，我省人社系统以数字化转型为抓手，全面推进“智慧人社”建设，通过打造全省一体化信息平台、拓展社保卡应用场景等举措，实现人社服务从“能办”向“好办、快办、智办”升级，有效提升了民生服务效能。

一体化平台实现业务融合。遵循人力资源和社会保障部系统架构标准，建成覆盖社会保险、就业创业、人才人事、劳动关系等15类核心业务的一体化信息平台，集成经办管理、公共服务、风险防控等功能，实现各业务系统数据共享、业务协同。目前，平台已上线1716个业务功能模块，服务覆盖全省2480余万常住人口和28.2万家企事业单位，支持业务全天候线上办理。

五级贯通推动服务便捷高效。构建省、市、县、乡、村五级联动的公共服务体系，实现“线上一网通、线下一门办”。累计上线369项人社服务事项，其中37项实现“跨省通办”，74项实现“一网通办”。通过综合柜员制改革和“双十百千”效能提升行动，18项行政许可事项办理时限压缩75%，群众办事环节、材料、时限大幅精简。

数据共享与安全防护双管齐下。建成人社业务协同共享平台，实现与公安、医保、市场监管等部门数据互通，月均跨部门数据调用约200万次。通过“六比对一报告”机制，精准核验养老保险待遇资格，从源头防范基金风险。在系统安全方面，建立全生命周期防护体系，核心业务系统部署至政务云平台，确保数据安全可溯。

社保卡实现“一卡通用”多场景覆盖。大力推进社保卡在民生领域的创新应用，实现“待遇进卡、凭证用卡、结算刷卡”全覆盖。截至目前，全省2.9万家定点医疗机构支持社保卡医保结算，436条公交线路、83个文旅景区支持社保卡扫码应用，37项省级惠民惠农财政补贴通过社保卡发放。电子社保卡还可用于政务平台登录，实现“一卡畅行”。

数智赋能助力人社治理现代化。一体化平台有效支撑了养老保险全国统筹、延迟退休等重大改革的实施，推动社保经办模式向省级集中转变。“如意就业”平台累计服务超千万人次，助力就业精准匹配。通过数据融合与智能分析，甘肃人社工作实现了从经验决策向数据驱动转型，推动了治理能力现代化。

省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，下一步将持续深化数字化改革，推动业务与技术深度融合，加快构建智能化新场景，为增进民生福祉、建设幸福美好新甘肃贡献更多人社力量。