来源:中国网
为持续深化作风建设,筑牢全体员工拒腐防变的思想道德防线,近日,中建八局华中公司湖南分公司长沙智谷项目组织全体干部职工开展了四季度普规普纪专题学习宣贯会。本次学习聚焦“隐形变异”四风问题的识别与防范,通过剖析典型案例、学习法律条文,进一步严明纪律规矩,营造风清气正的干事创业环境。
会议伊始,项目负责人深入浅出地讲解了新形势下“四风”问题,特别是“隐形变异”问题的多种表现形式,重点剖析了诸如 “不吃公款吃老板”、“文山会海”、“电子红包”、“办公用房假整改” 等更具隐蔽性和复杂性的新型违纪行为,这些行为看似“巧妙”地规避了传统监督,但其本质仍是享乐主义和奢靡之风,必须高度警惕,坚决查处。
为使警示教育更加入脑入心,会议结合企业内部及同行业的相关警示案例进行了深入剖析。案例涉及随意扩大会议规模、增发文件、对待基层消极应付、虚开发票、收受礼金等多个方面。通过对这些发生在身边的真实案例的深刻反思,与会人员清晰地认识到,“四风”问题绝非小事,纪律“红线”不容触碰,任何试图钻制度空子、打“擦边球”的行为,最终都将受到严肃处理。
此外,项目部还组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《公职人员政务处分法》以及企业内部廉洁从业相关规定中,关于违反中央八项规定精神行为的处分条款。通过系统学习,全体员工对相关行为的定性量纪标准有了更准确的把握,明确了行为边界,增强了法治意识和纪律观念。
本次专题学习是长沙智谷项目常态化推进廉洁教育和纪律建设的重要一环。与会人员表示,通过此次学习,对“隐形变异”四风问题的危害性和隐蔽性有了更清醒的认识,在今后工作中将时刻绷紧纪律之弦,自觉抵制各种诱惑,做到知敬畏、存戒惧、守底线,以更加饱满的热情和务实的作风,为将长沙智谷打造成为国内一流的科创高地和廉洁标杆项目贡献力量。