你出经验，我派骨干
（来源：南湖晚报）
转自：南湖晚报
N晚报记者 富玲燕 通讯员 陆欣瑜
本报讯 近日，安徽省合肥市长丰县罗塘镇一行来到南湖区凤桥镇开展调研考察，并与凤桥镇签订青年干部培育结对协议，共建跨区域青年干部交流培养平台，促进两地在乡村振兴、基层治理等领域开展经验互鉴与深度合作，推动双方携手共进、协同发展。
据悉，此次签订的《“桃源先锋·淮畔青干”青年干部培育结对框架协议》明确，将35周岁以下机关、村（社区）青年干部作为合作对象，联建内容涵盖红色研学互访、理论联合学习、专题培训共享、岗位双向历练等多个方面。
值得一提的是，协议特别注重提升青年干部实践能力，依托凤桥镇在“千万工程”和乡村振兴方面的实践经验与示范资源，创新推出“三个月挂职锻炼”计划。罗塘镇将选派青年干部赴凤桥镇相关村（社区），深度参与现代农业发展、共富项目推进、基层治理创新等具体工作，通过沉浸式跟班学习和现场教学等方式，助力青年干部拓宽视野、积累经验、锤炼作风，着力打造一支政治素质高、业务能力强、实践本领硬、群众认可度高的青年骨干队伍，为持续推进乡村振兴提供坚实人才支撑。
此前，两地已围绕青年干部培育工作展开多轮对接交流。罗塘镇一行还实地走访了凤桥镇三星村公共服务中心、联丰村王祥里、永红村画外·艺术空间等点位，现场学习乡村振兴、基层治理、青年入乡等工作的经验做法，为联建合作奠定了扎实基础。
双方表示，将以此次结对为契机，充分整合两地优质资源，搭建“线上+线下”联动的培育平台，建立青年干部成长跟踪、经验交流共享、成效评估反馈等长效机制，推动青年干部在互学互鉴中成长成才，以干部队伍建设的提质增效为两地经济社会高质量发展注入青春动能。
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