（来源：新华日报）

今年以来，靖江市西来镇党委积极探索新兴领域党建工作新路径，聚焦新就业群体需求与非公企业关切，打造靖“新”驿站，强化党建“引擎”，开展精准服务，进一步为新兴领域党建赋能。

暖心驿站，构筑新就业群体“温馨港”。合理布局，打造服务阵地。西来镇依托见南社区党群服务中心，建设融合式新就业群体服务站点，明确服务清单、活动安排、运营管护、资金保障等，确保服务站点规范管理、持久运营。标准配置，满足核心需求。统一使用“靖新驿站”标识，站点内部配有空调、饮水机、微波炉、应急药箱、免费Wi-Fi等设施，切实解决新就业群体等户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难、充电难”等现实问题，打造“夏能纳凉，冬可取暖”的温馨港湾。拓展功能，提升归属认同。在此基础上，见南社区“靖新驿站”还提供政策咨询、法律援助、业务代办、图书阅览、文娱活动等升级服务，让驿站不只是休息站，更成为传播党的声音、收集民情民意、开展志愿服务的前沿阵地。

固本强基，铸就非公企业党建“强引擎”。动态覆盖，消除组织盲区。持续开展“组织找党员、党员找组织”活动，通过单独组建、区域联建、行业统建等方式，灵活设置党组织，不断扩大党的组织和工作覆盖面。建强头雁，培育骨干力量。注重从企业出资人、经营管理骨干和优秀青年职工中发展党员，选优配强党组织书记。实施“红领培育”计划，通过专题培训、实地观摩、述职评议等方式，全面提升党务工作者履职能力。规范运行，促进作用发挥。严格落实党的组织生活制度，探索“线上+线下”“车间微党课”等灵活多样的学习形式。推动党组织班子与企业管理层“双向进入、交叉任职”，建立健全党组织参与企业重大决策机制，使党建工作与企业发展目标同向、互促共进。

精准服务，当好非公企业发展“助推器”。服务上门，破解企业发展难题。组建“西心办”服务专班，选派优秀党建指导员担任“驻企联络员”，精准推送减税降费、人才引进、科技创新等惠企政策。针对企业反映的融资难、招工难、市场开拓难等痛点堵点，协调相关职能部门现场办公、限时办结。赋能创新，激活内生动力。引导企业党组织围绕生产经营的关键环节，设立“党员技术攻关小组”“党员先锋岗”，开展“金点子”征集、技能比武等活动，鼓励党员在技术革新、提质增效中当标杆、作表率。优化环境，厚植成长沃土。依托党组织桥梁，西来镇党委定期举办企业家沙龙、行业论坛，搭建交流合作平台。倡导党员在诚信经营、安全生产、维护职工权益等方面发挥先锋模范作用，助力构建亲清政商关系，营造稳定、公平、透明的营商环境，让非公企业安心经营、放心发展。 赵蕴