全国总工会近日下发通知，启动2026年元旦春节期间工会送温暖行动。工会送温暖行动聚焦困难职工和重点群体职工。

　　工会送温暖行动自1992年启动以来，已连续开展30余年，形成重大节日有示范、特殊群体有帮扶、重大活动有慰问的工作格局。2026年送温暖工作的力度和覆盖面将进一步加大，要加强组织领导，切实把温暖和关爱送到一线职工心坎上。

　　民生无小事，一枝一叶总关情。元旦和春节是重要节假日，千家万户的过节情况，牵动党和国家的关注目光。元旦春节期间做好民生关怀具有特殊意义，不仅能为困难群众雪中送炭，解燃眉之急，也能拉近干群距离、融洽党群关系，架设起一道联结党心民意的桥梁。开展2026年元旦春节期间工会送温暖行动，让关心关爱直达困难职工和重点群体职工，沉甸甸的民生答卷将让2026年元旦春节更显温暖祥和。

　　情系困难职工，关怀温暖人心。在经济社会快速发展过程中，部分职工因下岗失业、本人或家庭成员遭受各类灾害、罹患重病或突发意外等情况面临暂时困难。送温暖期间各级工会将通过“数据比对主动发现+脱困职工回访复查+实地走访精准识别”方式，全面摸排困难职工，分类施策、精准帮扶，做到困难职工一个不少。工会组织深入一线，走访慰问困难职工群体，送去物质帮助与精神慰藉，缓解他们的生活压力，帮助他们渡过难关，体现出中国社会主义大家庭的温暖。

　　送温暖不仅是物质上的帮助，更是精神上的鼓舞。工会送温暖行动将重点关注重点工程、重大项目和建筑、公交、环卫等重点行业，聚焦受灾、受外贸冲击等重点企业，针对劳动模范、困难职工、新就业形态劳动者、灵活就业人员等重点群体，广泛开展走访慰问，做到重点群体职工关心到位。走访慰问劳动模范、先进工作者，在重大活动、重要任务、重点工程中涌现出的先进模范人物，在节日期间坚守岗位的一线职工和艰苦岗位职工，新就业形态劳动者及灵活就业人员，体现出对劳动者的尊重，对每一种劳动的重视，将进一步激发广大职工的劳动热情和创新活力，营造出“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的浓厚氛围。

　　送温暖行动也是工会履行职责使命、密切联系职工群众的重要途径。工会是做群众工作的，帮助职工解决实际困难不仅是优良传统，也是工会的职责使命。送温暖期间，全国总工会及省级、地市级总工会领导干部将带头深入一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式走访新就业形态劳动者，深入了解劳动者的权益保障情况和工会维权服务工作成效等。坚持党的群众路线、密切联系职工群众，掌握了解职工的生活状况、思想动态和实际需求，及时发现和解决职工群众急难愁盼问题，能让职工群众真正感受到工会是“职工之家”，工会干部是最可信赖的“娘家人”。

　　2026年是“十五五”开局之年，开展2026年元旦春节期间工会送温暖行动意义重大。工会送温暖行动要以更加精准、更有温度、更有力度的方式开展，在春风化雨、润物无声中温暖人心，切实发挥工会在兜牢底线、确保民生、促进社会和谐稳定方面的积极作用，共同开创更加美好的明天。（向秋）