听证会现场。

　　“这次教训深刻，今后一定守法经营，也再次感谢检察机关给我重新来过的机会！”近日，湖北省阳新县检察院召开公开听证会，企业负责人路某某在人民监督员、员工代表及公安机关的见证下，向被欠薪员工代表诚恳致歉。随着65万余元欠薪全额到账，这起涉及130名员工的劳资纠纷画上圆满句号。

　　2022年，路某某作为某企业实际控制人与经营者，因经营决策失误导致资金链断裂。自2024年6月起，企业开始拖欠员工工资，至今年1月累计达65万余元，涉及130名员工。“几个月没发工资，家里的日常开支都难以维系。”员工代表方某某回忆道。1月初，方某某等员工代表向阳新县人社局集体投诉。

　　人社局随即展开调查，查实欠薪事实后，依法向路某某送达《劳动保障监察责令改正决定书》，要求其限期支付。但路某某不仅拒接电话、回避沟通，还暗中指使员工转移公司设备资产。这种恶意欠薪行为已涉嫌刑事犯罪，1月21日，公安机关依法对路某某采取刑事拘留强制措施，随后将案件移送至阳新县检察院审查。

　　“单纯追究刑事责任虽能惩治违法，但130名员工背后的家庭生计问题更需解决。”办案检察官在审查中发现，路某某虽符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，但案件背后百余名员工生存困境亦不能置之不管。

　　秉持着“办案就是办民生”的理念，阳新县检察院在依法推进案件办理、追究刑事责任的同时，将追赃挽损、化解矛盾同样作为工作重点。一方面，向路某某释明法律后果，明确告知“积极偿付可获从宽处理”的刑事政策；另一方面，建立与员工代表定期沟通机制，通过微信群实时通报案件进展，疏导群体情绪。考虑到企业后续经营可能影响偿付能力，该院审慎采取羁押措施。在综合评估路某某悔罪表现及员工意见后，作出不批准逮捕决定，为其筹措资金创造条件。

　　经过检察官持续释法说理，路某某逐渐认识到自身行为的违法性和产生的严重后果，态度发生明显转变，开始积极主动筹措资金。10月26日，在检察官全程监督下，路某某将65万余元欠薪足额发放至每位员工账户。

　　对此，员工代表予以认可，为了让企业尽快走上正轨，阳新县检察院依法拟对其作出不起诉决定。11月12日，阳新县检察院召开公开听证会，听证会上，办案检察官以案释法：“企业诚信是生存之本，依法用工是法定义务。”路某某当场宣读悔过书，承诺完善企业财务制度。员工代表出具谅解书。最终，与会人员一致同意检察机关对路某某作出不起诉的处理意见。

　　“这既维护了法律尊严，又体现了司法人文关怀。”受邀参会的县人大代表评价道。日前，阳新县检察院依法对路某某作出不起诉决定。