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破解企业“人才难、培训难、管理难”痛点

燕赵钢铁智学平台上线

河北日报讯（记者米彦泽）12月3日，燕赵钢铁实验室成果发布暨燕赵钢铁智学平台启动活动举办，发布了低镍系低温钢力学冶金关键技术、工业机器人在钢铁行业中的应用等10项成果，燕赵钢铁智学平台上线。

燕赵钢铁实验室筹建以来，聚焦服务钢铁产业关键技术突破、产业转型升级，已取得填补国内空白技术成果15项、关键核心技术40项，服务钢铁企业达成技术合作86项，产生较大的直接和间接经济效益。

河北省工信厅相关负责人介绍，燕赵钢铁智学平台是在省工信厅指导下，汇集行业协会、龙头企业、高等院校等优质资源的钢铁行业一站式人才发展服务平台，旨在破解企业转型升级中“人才难、培训难、管理难”的痛点。

平台集六大核心功能于一体：建设覆盖冶金、安全、数字化等领域的课程资源库，提供千余门专业课程；开展一企一策定制培训，精准匹配企业需求；提供技术与管理赋能服务，助力企业降本增效；推进产教融合与职业教育，打通人才培养通道；构建内训体系，提升企业自主培训能力；提供政策资讯与申报指导，帮助企业用好用足政策红利。

燕赵钢铁智学平台价值主要体现在三个方面。

打造产业转型升级的人才引擎。平台通过整合政、产、学、研、用多方优质资源，构建覆盖全省、贯穿产业链的在线学习培训体系，旨在快速、批量培养适应智能化、绿色化发展要求的专业技术人才和高技能人才，为产业高端化转型提供坚实的人才保障和智力支撑，从根本上缓解人才结构性短缺矛盾。

构建技术协同创新的核心枢纽。平台致力于打破信息壁垒，连接企业技术需求与高校、科研院所的创新资源，促进技术创新要素的高效流动与共享共用。通过集聚顶尖专家、共享研发成果、对接技术服务，将显著提升行业整体技术创新能力与成果转化效率，加速关键工序数控化进程，培育数字化转型示范标杆，驱动产业向价值链高端攀升。

形成产业生态共建的赋能平台。平台坚持“政府引导、市场运作、多方参与、共建共享”原则，不仅是服务载体，更是连接政府、企业、院校、机构的生态平台。通过“一企一策”定制化服务、产教融合深化、行业社区构建等，将促进形成“人才培养—技术创新—产业应用”的良性循环，增强产业内生动力与可持续发展能力，对于提升河北钢铁产业综合竞争力具有长远意义。

该平台立足河北、辐射全国，是河北省抢占钢铁产业未来竞争制高点的关键举措。