（来源：湖州日报）

转自：湖州日报

　　湖州市公安局党委理论学习中心组

　　学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，是当前和今后一个时期全党全国的一项重要政治任务。作为绿水青山就是金山银山理念诞生地的公安机关，湖州公安紧紧围绕“湖州大地更美丽、人民生活更美好、公安形象更美誉”的愿景目标，以最高站位、最强担当、最快速度、最实举措，全面掀起学习宣传贯彻热潮，运用体系化作战思维，加快提升公安新质战斗力，为加快打造“六个新湖州”、高质量发展建设生态文明典范城市提供坚强保障。

　　一、深悟精神要义，铸就“美丽警队”思想基石。打造“美丽警队”，是湖州公安贯彻落实党的二十届四中全会精神，进一步深化、推进中国式现代化的关键之举，必须学深悟透全会精神的核心要义、丰富内涵和实践要求，用新思想、新观点、新论断，凝聚“美丽警队”的全警共识。“美丽警队”是公安工作现代化在国家治理基层实践中的集中呈现。“美丽警队”建设涵盖思想观念、组织形态、职能体系、支撑保障、队伍素质“五个现代化”核心内容，旨在提升公安机关参与社会治理、维护安全稳定、服务人民群众的现代化能力，为湖州公安工作现代化明确了目标导向、实现路径和落地措施，是湖州公安将国家治理现代化要求转化为具体实践的总载体。“美丽警队”是深化公安改革、提升治理能力的实践要求。“美丽警队”建设的力量源泉在于新质公安战斗力。建设“美丽警队”，必须在推进国家治理现代化的宏观指引下，通过构建“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，在“公安大脑”牵引下，迭代“芯大脑+云眼睛+智手脚”智慧警务模式，大力推进公安大数据智能化建设与应用，构建符合时代要求、体现治理效能的协同高效管理体制和运行机制。“美丽警队”是湖州公安战队的鲜明标识。“美丽警队”品牌源于“在湖州看见美丽中国”城市品牌，是湖州“美丽系”的重要组成部分，也是湖州公安形象的生动诠释。建设“美丽警队”，必须紧紧依靠党委政府，充分利用本地资源禀赋，形成具有辨识度的标志性成果，不断擦亮品牌底色。

　　二、把准改革脉搏，完善“美丽警队”体系设计。党的二十届四中全会审议通过了“十五五”规划，为推动公安工作现代化指明了方向、提供了根本遵循。“美丽警队”作为公安工作现代化的重要内容，必须深入思考、系统谋划，以更高站位、更高起点推进落实。一要用好审视思维强谋划。审视思维要求从多角度审视问题、识别风险、发现机遇。对公安机关而言，当前要结合湖州实际，分析形势、巩固优势、补齐短板，挖掘公安工作现代化的支撑点、发力点和增长点。通过局领导领办、警种牵头战略课题等方式，为全局决策与行动提供战略性智慧支持。二要用好原点思维践初心。原点思维强调以始为终、以史为鉴、居安思危，确保工作实现既定目标。公安机关作为维护社会稳定的主力军，要始终坚持底线思维、极限思维，聚焦公安改革发展的重点难点，按照“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，不断迭代战术、升级战法，提升护卫平安、服务人民的硬实力。三要用好统筹思维抓推进。统筹思维要求把握事物发展趋势，实现资源有效整合与配置。当前，要重点聚焦“美丽警队”“1333”战略布局，强化党建统领，一体建设“共富、共治、生态”三大警务、“市县主战、派出所主防、全警主训”三主布局、“科技兴警、素质强警、法治润警”三个一号工程，学会“十根手指弹钢琴”，确保各项工作有序推进、齐头并进、全面跃进。

　　三、聚焦护航使命，开拓“美丽警队”实践路径。守护好湖州5820平方公里土地的安全稳定，是全市1.2万名民警、辅警讲政治、讲忠诚的直接体现。打造“美丽警队”，必须始终坚持“中心工作推进到哪里，公安工作就服务保障到哪里”，全力做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作。一要聚焦共富谋发展。以服务和保障“六个新湖州”建设为目标，以公安政务服务增值化改革为牵引，持续深化“安企发展、助企纾困”各项服务，高品质打造共富警务会客厅、班车、驿站，进一步打响“11087·亲清在湖州”为企服务品牌，不断增强企业和群众的获得感、幸福感、安全感。二要聚焦共治护发展。牢牢把握共治警务内涵，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化“e企安·365”工作体系，建强“平安之家”义警队伍，全面推进“未来所队”建设，提升基层核心战斗力。以“亮灯巡防”为抓手，统筹各类大型活动安保，严厉打击突出违法犯罪，营造平安稳定的社会环境。三要聚焦生态促发展。绿色是湖州最靓的底色，要以召开全国生态现场会为契机，推动生态警务实现蝶变跃升，按照“生态警长”为主力、联勤共治为支点、协同智治为引擎的建设路径，加快构建“专业+机制+大数据”驱动的生态领域现代警务新模式，持续擦亮“生态警务看湖州”品牌。

　　四、对标卓越要求，展现“美丽警队”奋进风采。“从优秀走向卓越”是湖州市局党委年初既定目标，也是全警的共同追求。打造“美丽警队”，要积极投身“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践，始终坚持“目标引领、差距管理、过程控制、考核激励、以实绩论英雄”理念，以实干实效展现“美丽警队”的卓越风采。一要拼出卓越战绩。深入开展“在湖州看见美丽警队”先行领跑行动，用好“OKR”管理、赛马比拼、标志性项目建设等机制，有力推进争先创优、改革攻坚、平安建设等工作，全力交出省厅综合实绩评估、市级部门考核、省市平安考核“高分答卷”。二要强化卓越战力。深入实施“全警主训”“全员人才”计划，推动各警种专业比武练兵，加快打造情报研判师、数据分析师、视频作战师“三师”人才队伍。深化与多所高校的校局合作，加强与头部科技企业的战略协作。三要打造卓越战队。坚持“党建带队建、队建促业务”思路，始终坚持严管厚爱结合、激励约束并重。一方面，坚持全面从严管党治警，深入开展党纪学习教育，推进清廉公安建设，抓好公安部《六项规定》和市局饮酒报备等纪律要求，迭代“湖警廉芯”应用平台。另一方面，做实做细爱警惠警措施，让全警感受到组织的温暖与关怀。