（来源：千龙网）

在歌尔股份有限公司（以下简称“歌尔”），全球VR行业首条光学镜头智能制造生产线一片繁忙，来自海内外的订单催促着进度。这条实现了100%无人自动化的生产线支撑着歌尔的光学镜头在产量、效率与出货量上冲到了全球领先的位置。

高质量发展离不开人才。上述场景的塑造者是一支平均年龄仅30岁，由鸢都产业领军人才领衔的、国内最早布局VR/AR智能制造生产线的研发团队。如今，在山东各地，越来越多青春力量走到舞台中央，扛起了高质量发展的大旗。

11月下旬，科技日报记者跟随共青团山东省委“青春当先开新局”融媒采风活动走进淄博、潍坊、日照等地，寻找高质量发展背后的“青春引擎”。

敢于让青年人才挑大梁

从100余个优秀青年创新团队中脱颖而出，没有“两把刷子”是万万不行的，来自金马工业集团股份有限公司（以下简称“金马工业”）的李鹏翔团队做到了。在刚刚落幕的山东省首届“青创工匠”创新创效大赛中，该团队凭借“基于数控技术对车床改造为智能锯床的技术创新”项目拿下一等奖。

在金马工业，活跃着众多青春主力团队。总部位于日照市的金马工业是一家以汽车零部件制造为核心业务的国家高新技术企业。金马工业副总经理、团委书记马艺翡告诉记者：“面对循环球式转向系统关键部件难题，我们牵头组建了平均年龄仅29岁的‘循环球转向攻坚’青春建功团队。”

“不依赖‘老师傅经验’，而是带着数字工具扎根生产线，聚焦效率瓶颈、成本难题主动创新，从优化一道工序、改进一个工装等具体问题入手。”上述团队骨干、金马工业技术中心项目办主任祝方刚介绍，他们深耕工艺，优化“锻后余热等温正火”，攻克“混晶”难题，并以三维自动检测实现质量检测的智能化飞跃。如今，青春团队打造的相关产品全球市场占有率高达36.38%，帮助金马工业夺得国家制造业单项冠军。

“新力量”不是对传统的否定，而是传统制造业在新时代的关键变量。这是山东各地对青年科研团队的一致看法。

作为国内最早进行VR类智能制造生产线研发工作的设计师，杨传龙在2014年加入歌尔智能装备事业群，深耕VR/AR领域智能制造生产线研发。在他看来，歌尔敢于让青年人才挑大梁的做法吸引了自己。

从“0到1”再到“全球领先”的突破，从不一帆风顺。

在攻克LCD屏幕自动清洁技术难题时，杨传龙曾在无尘车间连续工作了整整三个月。这段经历锻炼出了他的眼力——能够在显微镜下精准判定灰尘的大小是否达到0.01毫米。

用年轻人的思维搞定年轻人

面对行业普遍存在的组装精度低、虚像距关键测试装备空白等技术难题，杨传龙带领团队重点突破了VR光学模组关键工艺技术，解决了光学系统成像质量差、清晰度低的行业难题，实现了VR镜头的高精度组装、无尘化生产、产品自动化清洁检查等技术突破，填补了虚像距测试的空白。

“任何一个技术的进步从来都不是一蹴而就的，在VR生产线没有任何先例可鉴的情况下，自主创新就得在摸索中完善，在试错中前行。”杨传龙这句话说出了青年团队的心声。青年团队之所以能扛大梁，拿下一个个核心项目，关键在于保持对市场的敏锐感知与对新技术的包容性，更重要的是不言失败。

在淄博，海岱楼钟书阁受到越来越多年轻人追捧。作为钟书阁全国单体面积最大的连锁店和唯一建于独栋建筑的文化综合体，这里融合了齐国故都、陶瓷琉璃、天然溶洞等诸多淄博元素。

据介绍，海岱楼钟书阁打造了国内首个齐风沉浸式市井街区“海岱好市”，其从建筑肌理到NPC角色（指电子游戏中不受真人玩家操纵的游戏角色）扮演，从刀币兑换到古风换装，构建了一个可沉浸、可触摸、可体验的“盛齐”景象。

上述项目由“00后”青年刘敬宇主导，是淄博青年创新传承传统文化的生动案例。“我们的思路是让齐文化‘接地气、赶潮流、有温度’，让年轻人从‘愿意来’到‘带得走’，再到‘沉下心’并‘愿意传播’。”刘敬宇说，用年轻人的思维搞定年轻人，齐文化在“书店+”的多元空间中真正“活”了起来。

在山东各地采访，记者发现青年人成为连接历史与当代、实现文化创造性转化与创新性发展的关键变量，也在新经济组织、新社会组织与新就业群体中闪耀着独特光芒。