走进校园、对接零工、“点对点”接送……今年以来，“暖心、覆盖、高效”成为福州就业服务的鲜明标签。

经济要发展，企业是关键；企业要运转，人力是支撑。数据显示，今年1月至11月，全市各级公共就业服务机构已举办各类招聘活动763场，吸引2.02万家次企业参与，释放岗位信息42万个，初步达成就业意向突破7万人次。

闽东北协同发展区大型招聘会上，企业负责人与求职学生面对面沟通。记者 石美祥 摄

精准服务 织密就业网

“学院的旅游管理专业和世纪金源酒店在人才培养上非常契合，这次对接很有收获！”在本月初举办的“福你就业”第21届福州校企对接招聘活动现场，闽北职业技术学院招生就业处教师黄碧茜语气中难掩喜悦。

让用人单位和高校“面对面”，省去中间环节、提升沟通效率——这是福州推动人力资源精准匹配的一个缩影。面对日益多元的就业需求和瞬息万变的用工市场，福州摒弃“大水漫灌”的传统思路，转而在“精准”上下功夫，全力构建覆盖广、触达深、反应快的就业服务网络。

高校是人才资源的富矿。福州以高校为“点”，与24所在榕高校共建“高校毕业生就业驿站”，打造全链条就业支持体系；以地铁为“线”，在重点站点设立流动服务点，把岗位送入人潮；以窗口为“面”，在全市374个人社服务网点开设毕业生专属通道，实现服务“就近办”。

不止于此，福州还推出“企业一线就业行动”，组织毕业生进产业园区、进生产车间，感受先进制造业的发展脉动；持续擦亮“好年华 聚福州”引才品牌，推动“就业夜市+AI智能专区”双轨并行。今年以来，全市已举办高校毕业生招聘活动218场，释放岗位超过12.82万个。

创新形式 人岗匹配准

企业用工的痛点，就是就业服务的重点。聚焦“招工难”与“就业难”并存的结构性矛盾，福州持续打造“福你就业”人力供需对接平台，以机制创新推动服务能级提升。

线下，福州以“15分钟就业服务圈”为目标，加快建设多功能、集成化的零工市场；线上则不断优化“福你就业”数字平台，提升人岗智能匹配效率。一支专业的就业服务助理员队伍常态化下沉一线，精准摸排企业需求，并据此编印《福州市企业用工需求手册》，实现政策与岗位的精准推送、广泛覆盖。

春节期间是劳动者返乡返岗的高峰期，也是就业服务的窗口期。在福州开往成都的列车上，“福伴返乡路 送岗上列车”活动氛围热烈，福晶科技、盛辉物流等8家重点企业现场设点，车厢窗花贴满招工信息，餐车变身“移动洽谈室”。“没想到在回家路上就能看到招聘信息，既温馨又高效！”不少返乡务工人员感慨道。这一创新服务模式，因场景精准、效果实在，已被省人社厅作为典型经验上报。

除了“走出去”送岗，福州已连续6年实施“点对点”返岗服务，年均帮助超1万名省外务工人员安全、便捷返榕，形成“送岗+返岗”全链条用工保障。

区域协同 扩大就业圈

近日，《2025年闽东北区域共同促进重点群体就业合作框架协议》正式签署，福州携手闽东北其他三市一区，在扩大就业规模、优化就业结构、改善就业环境、增强就业稳定上达成共识，凝聚起区域协同促就业的强大合力。

在深化校企合作方面，福州充分发挥引领作用，每年举办的大型校企对接活动均邀请闽东北地区人社部门、职业院校共同参与，推动人才信息互通、培养资源互享。

在跨部门协同方面，福州多部门创新推出“福你就业”人大代表企业送岗活动暨闽东北协同发展区大型招聘会，进一步织密引才网络、拓宽就业渠道。

市人社局相关负责人表示，将持续巩固全国公共就业服务能力示范项目成果，做强“福你就业”智慧就业平台，拓宽就业渠道、优化就业服务，实现经济发展与就业增长同频共振，让更多劳动者汇聚有福之州。（记者 颜学辉）