中新网太原11月25日电 (记者 杨静)“五年来，山西省城镇新增就业超230万人。”山西省人社厅党组书记、厅长常建忠25日表示，“十四五”时期，该省始终将稳就业摆在突出位置，千方百计促进高质量充分就业。

当日，山西省委宣传部、山西省人民政府新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题第八场新闻发布会，山西省人社厅有关负责人介绍“十四五”时期该省人社事业高质量发展成效。

常建忠介绍，山西省注重把经济发展与扩大就业紧密结合起来，不断优化政策，为企业减负稳岗，累计支出就业补助资金超90亿元，发放稳岗返还资金45亿元。“对于重点群体精准施策、分类帮扶，开展高校毕业生等青年群体就业服务攻坚行动，提供针对性就业创业服务。”

针对就业困难人员，该省加大帮扶力度，开展“就业援助月”专项活动。坚持“大数据+铁脚板”服务模式，推动就业服务下沉基层，在全省各县区建立零工市场和创业融资服务工作站，各乡镇(街道)、村(社区)设立服务站点和自助设备，利用就业大数据智慧服务平台，动态归集岗位需求和求职信息，每年线上线下举办公共就业服务活动超5000场。

信息化是促进高质量充分就业的重要手段，在就业公共服务体系中发挥着基础性、支撑性作用。

山西省人社厅党组成员、省就业服务局局长孙四军介绍，“十四五”以来，山西省坚持“系统重构、理念重塑、数字赋能”，推动就业服务上网、上云、上指尖，让数据多跑路、群众少跑腿，就业服务更加高效便捷。

山西省建成了一个“智慧大脑”，打造全省集中的就业管理服务平台。该平台整合了各地各部门的业务系统，接入7大类170多项数据，将9项服务事项和14项资金申请事项全流程进系统、全业务实名制、全服务用数据。

同时，该省通过“统一窗口”推动17项就业公共服务事项“一网通办”，个人和企业可通过山西人社一体化服务平台办理各类业务。山西建成了覆盖全省、辐射全国的就业大数据智慧服务平台，涵盖3大主题、25个场景和188个指标，实时分析海量数据，为政策制定提供有力支撑。

此外，山西省打造了以山西公共招聘网为核心的统一供需对接平台，累计归集390余万个岗位，提供“全链条”线上线下服务，满足各类求职需求。

“我们开启了一种‘主动模式’，深化‘大数据+铁脚板’服务模式，精准识别了24万帮扶对象，并为他们建立了专属就业服务档案，让他们接受系统精准推送的招聘信息、培训课程和帮扶政策，实现了从‘人找政策’到‘政策找人’的转变。”孙四军说。(完)