本报西宁讯 (记者 陶然) 11月19日,记者从西宁市2026年度校园引才工作动员部署会上获悉,截至目前,西宁市校园引才留宁就业高校毕业生163名,其中44家企事业单位引进硕博人才116名,并在多所省内外高校设立“西宁市招才引智工作站”,引才工作实现量质齐升。
近年来,西宁以“强基统筹”筑牢引才根基,健全“市委人才办牵头、各行业主管部门负责、相关用人单位实施”工作机制,组建专班压实责任,聚焦生态环保、绿色算力等重点领域精准梳理岗位需求,通过进度专报,全程跟踪人岗匹配与签约入职等情况。政策支持上,推出三级保障体系,市级为全职引进的博士、硕士配套不低于10万元一次性安家费,基层同步制定个性化优惠措施,“西宁人才周”18项活动增强人才归属感。引才模式持续创新,采取“集中招录+自主引才”相结合的方式,开展“小组团”进校园精准对接,举办“凤栖夏都 聚宁圆梦”招聘会,选聘“校园引才大使”延伸引才触角,与省内外多所高校建立常态化合作机制。
2026年,西宁市将通过强化系统统筹、优化服务保障、压实主体责任抓落实,严守政策、工作、廉洁三项纪律,持续推动引才工作提质增效,为西宁在现代化新青海建设中挑大梁勇争先注入人才动力。