8月12日，二师三十四团十二连居民冯德新在制作花束摆件。为帮扶残疾人就业创业，二师铁门关市积极制定相关政策，开办电商、插花、康养、烹饪等技能培训班，让残疾人通过掌握一技之长，实现更高质量就业。 兵团日报常驻记者 李嘉成 通讯员 马永乐 摄

在新疆新星高科农业开发有限公司，公司员工白晓风（中）带领游客在大棚里体验果蔬采摘（资料图片）。今年以来，十三师新星市通过建立健全残疾人技能人才培养体系、搭建残疾人就业平台、引导用人单位开发适残岗位等举措，进一步畅通残疾人就业创业渠道。 兵团日报常驻记者 李欣奕 摄

在新疆伊力特印务有限责任公司生产车间，员工们忙着生产酒类包装盒（资料图片）。近年来，该公司积极履行社会责任，招用了一批残疾人员工。自成立以来，该公司已累计提供残疾人就业岗位70余个，残疾人员工月均工资在6000元以上。兵团日报常驻记者 杨俊钦 摄

8月10日，在三师四十四团一家照相馆里，店主阿卜杜拉·艾买提（右）就照片拍摄效果，耐心与顾客沟通。三师图木舒克市通过发放创业补贴、提供就业技能培训等举措，积极推动残疾人就业创业，帮助他们更好地融入社会，实现自身价值。冯步婷 摄

●兵团日报全媒体记者 陈琼

在十三师安心医院辅助性就业基地，制衣车间传出的缝纫机声与洗车行里的水流声交织成动人的劳动乐章，80余名残疾人在这里找到了适配岗位；

在一师四团新疆垦爱农业科技公司车间，兵团劳模、残疾人企业家陈静带领员工打包吊干杏产品。这位从田野里走出来的带头人，帮助不少生活较为困难的家庭加入合作社就近就业，带动168户社员共同增收致富，年创产值4000万元；

在四师可克达拉市彩丰印务纸箱车间，20余名工人专注地进行穿挂标、钉箱作业，不时用手语进行交流，在无声世界里奏响自强不息的奋斗旋律……

就业是最基本的民生，是残疾人改善生活状况、实现人生价值、走向共同富裕的重要途径。不久前，国务院办公厅印发《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》，持续提升残疾人公共服务质量，进一步加强对残疾人的就业帮扶，促进残疾人实现较为充分较高质量的就业，共享现代化发展成果。

近年来，兵团在制度、政策、资金、服务方面多管齐下，大力实施残疾人就业“十大行动”，推动多渠道、多形式、多业态就业创业政策落地见效，为残疾人撑起一片“就业晴空”。如今，坚实的残疾人就业保障网越织越密，更多残疾人用劳动点亮了自己的人生。

精准施策，织密就业网络

残疾人群体在就业创业中面临哪些困难，对就业岗位有何需求？

兵团以“大数据 + 铁脚板”的务实做法，有力回应了这一“民生之问”。2022年，兵团办公厅印发《兵团促进残疾人就业三年行动方案（2022—2024 年）》，在各师市持续开展残疾人专项就业援助行动。

各师市通过“大数据”分析，精准锁定包括残疾人在内的就业困难群体，组建由残联工作人员、社工、网格员混编的“铁脚板”民情察访员队伍，通过入户走访，做到人员情况、困难类别、就业需求底数“三清”。

2022年以来，兵团共对1.8万名就业年龄段未就业残疾人开展基础信息核对，详细记录就业失业状态、技能水平、求职意向等核心信息，为就业困难人员“精确画像”；对1206名有自理能力和就业意愿的残疾人开展职业能力测评，加强培训服务质量管理，通过技能培训、岗位开发、辐射带动自主创业和支持灵活就业等措施，有效帮助残疾人实现就业增收。

群众有需求，组织有行动。针对不同群体特征，兵团各级残联分类施策：

——针对大龄失业人员，开设家政服务、物业安保等适配性技能培训班，联合社区共同开发保洁、绿化等公益性岗位，降低其就业门槛。

——针对高校残疾人毕业生，兵团残联与兵团教育局联合建立残疾人大学生信息交换机制，实施“一人一档一策”精准帮扶，动态掌握高校残疾人毕业生相关情况，通过入户走访、电话访问、举办专场招聘会等方式，上门为他们送政策、送服务、送岗位，服务覆盖率达100%；同时还协同人社部门，为符合条件者发放一次性求职创业补贴。

——针对零就业困难残疾人家庭、残疾妇女等群体，分类细化就业创业帮扶政策，发挥街道、社区、爱心企业等各方力量，通过职工合作社安置、医院开发“农疗岗位”等拓宽其就业渠道，同时以公益性岗位做好兜底，帮助670余名难以市场化就业的残疾人实现就业。

据统计，自2022年全面实施促进残疾人就业三年行动方案以来，兵团残疾人就业质量和数量实现稳中有升。3年来，兵团新增残疾人就业3189人，完成目标任务的193%；通过开展职业技能和实用技术培训，累计培训残疾人7198人次，完成目标任务的159%。

多方发力，拓宽就业空间

8月14日，六师五家渠市信发集团新疆公司车间里，机器轰鸣声不绝于耳，工段长赵文杰不时叮嘱工人严格按规范操作。

这位身有残疾的管理者，是从普通检修工一步步成长起来的，“企业给的岗位和待遇，让我有了安稳生活的底气，我相信只要踏实干，日子肯定会越来越好。”这份来之不易的工作，让赵文杰始终心怀感恩。

赵文杰的成长轨迹，是信发集团新疆公司真心帮扶残疾人就业的一个缩影。近年来，信发集团新疆公司与六师残联建立定向推荐机制，针对残疾人员工特点量身定制岗位，安排老员工全程带教，还制定专项技能培训计划，帮助他们快速提升岗位技能。截至目前，该公司共为有就业创业需求的残疾人开展就业培训4期，覆盖160余人，为120余名残疾人提供了稳定的就业岗位。

就业是民生之本，对残疾人而言，更是融入社会、实现价值的重要载体。拓宽残疾人就业空间，各师市一直在行动。

六师五家渠市整合多方资源，构建“残联推动、公益岗位开发、企业融入、残疾人参与”的帮扶体系，让残疾人在“家门口”就能找到适配岗位；八师石河子残疾人就业服务中心累计投入130余万元实施职业技能提升行动，为有就业意愿和培训需求的残疾人开展职业素质、实用技术、岗位及创业技能培训，目前已覆盖1200余人次；十三师新星市为有就业能力和需求的残疾人提供“一对一”帮扶，靶向破解他们的就业难题。

“残疾人能自食其力，离不开社会各界的协同发力。”兵团残联党组成员、副理事长常青说。目前，兵团已构建起按比例就业、集中就业、自主创业、公益性岗位安置、辅助性就业、灵活就业等多元并存的就业格局，为不同类型残疾人提供精准适配的就业选择，让每一位有劳动意愿的残疾人都能找到适合自己的发展路径。

与此同时，在巩固现有成果基础上，新的助残就业模式正持续涌现。今年，兵团残联与新疆圆通速递有限公司签订就业助残战略合作协议，共同探索“产业助残”新路径。双方计划推进圆梦家园助残驿站、云客服助残就业、助残创业、中亚人才孵化基地等4个项目，依托师市、团镇、社区等基层阵地，植入“快递 + 商贸”业态和云客服岗位，帮助残疾人就近就业创业。按照规划，到2028年，兵团将建成30个圆梦家园助残驿站。

“与圆通的合作，既是落实党的二十大相关工作部署的具体实践，也是响应国务院《促进残疾人就业三年行动方案（2025—2027年）》的重要举措。”常青说，兵团残联将紧扣稳就业核心目标，持续加大对残疾人及亲属就业创业的支持力度，通过拓宽渠道、优化服务，推动残疾人就业工作高质量发展，让更多残疾人共享改革发展成果。

长效帮扶，增添生活底气

就业帮扶，久久为功。为鼓励企业积极吸纳残疾人群体就业，兵团出台一系列政策扶持措施，通过发放社保补贴、岗位补贴等方式，降低企业用工成本，提高企业招聘残疾人的积极性。

据统计，近3年，兵团各级残联协同人社部门组织线上线下残疾人专场招聘会160余场，各级残疾人工作者走访企业976家，拓展残疾人专属工作岗位554个。

同时，对残疾人自主创业给予大力支持。兵团残联与农行兵团分行联合推出“残联线上推荐、银行上门办贷、残疾人家庭受益”服务模式，对符合条件的残疾人、残疾人家庭成员和助残致富带头人等群体，经相关程序认证后，为其匹配相应的信贷产品，实现贷款办理“不出连队”，2024年以来，已累计为100余户残疾人家庭提供金融助残服务，发放贷款总额超3000万元。

“去年，我申请20余万元贷款搞起了牛羊养殖，现在家里养了40多头牛和50多只羊，今年计划继续扩大养殖规模。”五师八十一团七连职工苗金行说出这样一番话时，脸上满是对生活的憧憬。

兵团各级残联还锚定帮助残疾群众掌握1至2项职业技能和实用技术的目标，精准定位、精心遴选、科学制定培训方案，近年来，先后开设手工技能、中餐烹饪、糕点制作、无人机驾驶、养老护理、网络直播带货等培训课程，今年上半年累计为1554名残疾群众开展职业技能培训，完成年度目标任务的97.13%；新增城乡残疾人就业421人，完成年度目标任务的76.55%。

以精准帮扶托底就业，让残疾群体的生活更有底气。常青表示，将持续完善就业帮扶机制，不断创新帮扶举措，让更多残疾群体在兵团这片热土实现就业创业，为兵团经济社会发展注入温暖而坚实的力量。