（来源：河北法制报）

近年来，邯郸市复兴区人民法院始终将党的建设作为法院各项建设的基础和核心，紧紧围绕“以党建带队建促审判”的党建工作思路，坚持把党建工作融入队伍建设、审判执行和各项重点工作之中，扎实推动审判质量、队伍素质和司法公信力有效提升。

●“党建+思想建设”夯实队伍建设根基

复兴区法院坚定不移把党的政治建设摆在首位，以党组理论学习中心组领学、“三会一课”促学、支部专题研学为抓手，同时创新拓展学习方式，依托青年理论学习小组、法官论坛和“学习强国”等平台，加强党性锻炼，引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治觉悟和政治能力，坚定不移走中国特色社会主义法治道路。

充分发挥“头雁”效应，以党史学习教育、党纪学习教育、深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，院党组书记、院长讲授专题党课。推行“典型引领”，持续培树先进集体和先进个人，在“七一”组织走访慰问老党员活动，引导党员干部坚定理想信念、深耕本职，为推进队伍建设奠定坚实根基。

严格落实全面从严治党主体责任，常态化开展党风廉政教育，通过警示教育大会、廉政谈话、参观廉政教育基地等形式，筑牢干警廉洁司法防线。

●“党建＋业务工程”提升审执工作效能

复兴区法院坚持“抓党建带队建促审判”工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用，深入推进党建与业务同频共振、深入融合。积极创建“四强”党支部，坚持“支部建在庭上、党旗亮在岗上”，在立案窗口、信访接待室设立“党员先锋岗”，全面推行“容缺立案”受理机制，坚持“有信必复”工作制度。在立案庭设立第一党支部，发挥该党支部的先锋模范作用，设立先行调解中心，并被授予全市首家“五星级婚姻调解室”，打造专业的婚姻家事审判团队，派驻资深法官专门审理婚姻家事案件。2025年以来，该调解室共收案367件，调处167件。

“小”物业关乎“大”民生。针对近年来辖区物业服务纠纷较为凸显的问题，为切实将矛盾纠纷解决在前沿、化解在一线，复兴区法院多次组织党员干警走进社区，深入基层做调解工作，明确物业管理权责，向业主宣讲相关法律，让党员先锋模范带头作用发挥在服务群众第一线，该项工作取得了良好的社会效果和法律效果，相关案源数量大幅减少，群众的满意度、获得感显著提升。

针对执行面临的瓶颈问题，执行局第四党支部冲锋在前，全力攻坚“骨头案”“钉子案”，今年以来共开展涉小标的额、涉民生案件集中执行专项行动8次，出动干警220余人次，切实维护了胜诉当事人的合法权益。

●“党建＋服务大局”彰显法院使命担当

开展“党建+优化营商环境”活动。开通涉企案件绿色通道，持续做好涉企案件审理工作，依法保障各类市场主体合法权益。关心企业生存发展，在复兴经开区设立民商事巡回法庭，挂牌成立14家“助企法官工作站”，选派优秀党员法官定期深入企业开展调研、普法活动，帮助企业解决合同纠纷、劳动争议等实际问题。今年以来，通过法官的积极调解，成功化解涉企纠纷239件，为企业挽回经济损失4000余万元。

开展“党建+守护未成年人”活动。选派8名优秀党员法官担任辖区学校“法治副校长”，常态化开展“法治副校长进校园”、模拟法庭和“法院开放日”等活动，将司法保护关口前移。积极推动与检察、公安、学校、妇联等部门的党建共建与业务协作，邀请妇联主席、政协委员、人大代表走进法院参加“妇女儿童权益保护专题开放日”活动，为共同维护妇女儿童合法权益贡献法院力量。在今年“六一”国际儿童节特殊节点，党员法官深入辖区4所小学开展法治讲座，引导学生规范行为，增强知法、懂法、用法能力，学会运用法律武器维护自身权益。

建立“党建+源头治理”机制。充分发挥党建引领作用，积极践行新时代“枫桥经验”，精准对接基层的司法需求。依托在辖区设立的14个法官工作站，积极参与社区纠纷调解，引导当事人理性解决争议，推动矛盾纠纷源头化解，提升基层法治水平。开展“主题党日质量提升年”活动，把主题党日活动与“三官一律”进网格等实事相结合，通过“法官进网格”精准对接社会治理的神经末梢，提升多元化解质效。定期组织业务骨干、优秀党员深入社区开展各类党员志愿服务，发放防范电信诈骗、非法集资宣传手册，讲解宣传典型案例，实现司法服务“零距离”。

下一步，复兴区法院将始终坚持党建引领，以党建带队建促业务，努力把党的建设融入人民法院工作方方面面，把党建成果转化为为大局服务、为人民司法的实际成效，以高质量党建引领推动审执工作高质量发展。

牛敏　许淙