（来源：观八闽）

“全省社会工作部门坚持边组建、边学习、边探索、边实践，奋力推动社会工作实现良好开局起步。”福建省委社会工作部部长、省委“两新”工委书记程强接受专访时说。

2024年1月26日，福建省委社会工作部正式成立【点击阅读详情】，2024年6月底，省、市、县三级社会工作部门均顺利组建并全面履职。

2024年12月，福建省委召开社会工作会议。会议强调要打造更多具有全国影响力、福建辨识度的社会工作品牌，推动新时代社会工作高质量发展。

福建省各级社会工作部门成立一年多来，做了哪些工作，取得了哪些成效？

程强说，在开局破题上，福建省委社会工作部着力完善统筹协调机制，省、市、县三级不断健全优化党建引领基层治理、“两新”工委、信访工作联席会议等协调机制，推动构建党委统一领导，社会工作部门统筹协调，各部门各单位各负其责、协同配合，全社会共同参与、共同享有、共同发展的工作格局。

作为新组建部门，省委社会工作部通过组织机关党员干部体验外卖骑手工作等方式搞好开门教育，推动解决群众的急难愁盼问题。大兴调查研究，深入各地城乡社区、行业协会、新兴领域、志愿组织摸实情听真言。举办全省社会工作部长培训班等系列培训，提升履职能力。

2024年12月，程强（右三）在三明市沙县区凤岗街道府前社区调研党建引领基层治理工作。

中央社会工作会议提出，加强新兴领域党的建设是社会工作的重中之重。

程强表示，在新兴领域党的建设方面，省委社会工作部优化“两新”工委工作机制，构建党委组织部门统筹协调、社会工作部门归口指导、行业管理部门各负其责、街道社区（园区）属地管理的工作格局。全省“三有”（有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动）非公企业、社会组织的党组织覆盖率分别达91.2%、87.1%。

在党建引领基层治理方面，省委社会工作部会同省委组织部研究制定破解基层治理“小马拉大车”突出问题20条具体措施，研究下发《关于进一步规范村（社区）工作机制、挂牌和证明事项的若干措施（试行）》，全省截至2024年底，清理村（社区）各类不规范挂牌18.7万块（其中外部标识牌2.8万块）。

在凝聚服务群众工作方面，省委社会工作部传承弘扬“四下基层”优良传统，推进信访工作法治化，推动省市县领导常态化到基层一线接访下访。建立人民建议征集工作机制，发挥“领导留言板”、“12345”热线等作用，依托党建引领基层治理观察联系点和行业协会商会观察点等平台，打造嵌入式人民建议征集站（点），拓宽工作覆盖面。

程强提到，全省各地社会工作部门积极打破思维惯性、摆脱路径依赖，在原有工作基础上大胆开拓、勇于创新，打造符合地区实际的特色举措做法。

• 福州积极探索新兴领域党建工作新路径，以新时代“堡垒工程”为抓手，通过建立“协调机制+组织体系”的覆盖模式，围绕“一链条一特色一品牌”推进产业链党建工作。

• 厦门市深化党建引领基层治理“近邻模式”，全面推行社区标准化建设，突出抓好城中村等特殊区域治理工作，形成党委统揽协调各方、政府激活沉睡资源、市场推动资源进村、社会增进多方融合、居民实现共同富裕的共建共治共享城中村现代化治理共同体。

• 漳州出台关心关爱网约车司机群体若干措施，在主城区打造16处暖“新”食堂、开办3期新就业群体子女公益暑托班，推出“9.9元优惠用餐”“免费带娃”等具体举措，让暖“新”关怀融入新就业群体三餐四季。

• 泉州坚持以融合发展为路径，实施“泉会善为”行动，探索推动行业协会商会融入基层治理，汇聚全市性行业协会商会开展志愿活动，惠及群众2万多人次。

• 三明打造多元友好场景，服务新就业群体。线下线上建成160个友好场景，形成“15分钟暖‘新’服务圈”，实现休息、充电、就餐等基础服务全覆盖。

• 莆田通过“全市一张图”平台开发减负专题模块场景，进一步规范莆田市村级组织事务运行管理，确保村级事务公开透明、高效有序运行。

• 南平深挖朱子文化等优秀传统文化富矿，坚持传统文化赋能基层治理，用好“吃茶话事”、村规民约、人民建议征集、友好场景建设等多元载体，推动传统文化与基层治理深度融合，构建富有文化底蕴的乡村治理新格局。

• 龙岩推出“专业社工+志愿服务”融合模式，以“亲情积分”“共富积分”等激发志愿服务热情，串联社会资源关爱特殊群体，不断提升党建引领基层治理效能。

• 宁德健全领导干部公开接访、重点问题带案下访、上下联动入户走访、畅通渠道线上接访“四访”机制，针对“案结事未了”信访事项，开展释法明理、政策解读、心理疏导和困难帮扶，实现“事心双解”。

• 平潭探索群众议事厅、网络议事群、板凳议事会、台胞交流坊等基层好做法，构建共建共治共享的城乡基层治理格局，助力两岸共同家园建设。