转自：贵州日报

金妮

“群众下单、机构接单、人社买单”，毕节市织金县打造“就业培训超市”，有效破解务工人员的技能提升难题。截至目前，“超市”已开办培训班63期，3000多人学成结业，其中2400余名学员在结业后一个月内顺利就业。

就业是最基本的民生。织金是人口大县，庞大劳动力群体需要寻找合适岗位，传统农业吸纳能力有限，而新兴产业对劳动者技能要求较高，因此，提升劳动者职业技能成为缓解就业压力、优化就业结构的关键。

零工市场在化解这一难题中扮演着日益重要的角色。人力资源社会保障部颁布《关于加强零工市场规范化建设的通知》，为零工市场发展提供了强有力的政策保障与发展契机。作为连接用工主体与零工人员的平台，零工市场不仅是实现即时快招、灵活就业的重要渠道，更汇集了最真实的用工需求和求职痛点。织金县的“就业培训超市”正是依托这个平台，让零工市场服务规范化体系化运行。

依托零工市场这一信息枢纽，“就业培训超市”一方面精准收集灵活就业人员的培训需求；另一方面，对接劳务输入地企业，获取紧缺工种信息。两者结合形成“就业培训需求清单”，从而精准提供家政、维修、电工、叉车、网络营销等琳琅满目的“技能货品”，真正实现“缺什么补什么”，从根本上扭转了以往技能培训与实际需求脱节的局面。

实现就业培训的规模化和可持续性，同样至关重要。为此，织金整合7家职业院校与10家培训机构，打造“技能提升联合体”，通过资源共享显著提高了培训效率。同时，通过场景化实训的加入，让学员所学与企业实际用工标准无缝对接，缩短了学员从培训到上岗的适应周期，提升了本地劳动力在劳务市场上的竞争力，对于织金这类劳务输出大县来说，是将人口数量优势转化为人力资源优势的重要路径。

就业帮扶，既要解燃眉之急，更要铺长远之路。从长远看，一个掌握技能的劳动者稳定就业，能够带动整个家庭收入提升，减少返贫致贫风险，为乡村全面振兴注入人力活力。同时，大量技能人才的培养，也为地方产业发展提供了人力支撑，促进经济良性循环。