【考生笔试17分进复审?#教师招聘不能随意降标准#】近日,云南耿马县特岗教师招聘“考生笔试成绩17分进资格复审”引发热议。8月5日,当地教体局回应称,此次招考是按正常程序办理,因未设置最低分数线,所以该考生符合条件。相关部门人士还表示,考生以17分进入资格复审,最终被录用的可能性极低。招聘笔试是对应聘者职业能力的考察,如果“低分飘过”还能顺利当老师,难免不让人产生“误人子弟”的担忧。正如不少网友所言,设置笔试最低分数线,确保具备基本能力的应聘者进入下一轮考察,才能兼顾招聘的“公正”与“合理”。此事也提醒人们,西部农村地区教师队伍建设仍面临限制性因素。大力吸引优秀人才投身西部地区教育事业,解决师资力量不足、教育资源不平衡等问题,各方还要多想想办法、多出点真招。如此,才能形成人尽其才、才尽其用的良好局面。(文/王钟的 视频/ 柳小曼(实习生)、薛婷婷(实习生))
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