（来源：中国航空报）

刘姝玥

　　近日，中国航空工业集团勘察院举办了为期两周的新员工入职培训。11名来自祖国各地的莘莘学子完成了“职场新人”到“航空一员”的蜕变，正式成为一名光荣的航勘人。

　　开班仪式上，公司党委回顾勘察院航空报国初心与奋斗历程，介绍公司“奋进者”新时代航勘文化理念，阐释新时代航勘精神“忠诚、实干、坚韧、奋进”的深刻内涵。公司党委用“功成不必在我，功成必定有我”激励大家以必胜的信念开启职业新征程，绽放青春光彩。

航勘“一站式”入职报到流程暖意融融

　　培训首日，由各职能主管组成“航勘入职迎新团”，全程协同联动。

　　从培训前的精心筹备，到资料收取与各类信息登记时的耐心指引，到发放工作证、培训资料及入职慰问品时的贴心嘱咐，再到协助拍摄首张职业证件照时的细致调整，“一站式”服务让新员工感受到扑面而来的热情。在随后的“鼓振新程，翼起探宝”小活动里，新员工们借“击鼓传花、你问我答”的趣味形式交流分享，在轻松氛围里进一步加深对公司和对彼此的了解，为融入航勘大家庭温暖开篇。

沉浸式航勘文化体验激发新员工职业认同

　　参观拓展是新员工迅速融合的法宝之一。公司党建和思想政治工作部首先为新员工讲解了“奋进者”新时代航勘文化体系的具体内容，深入解读航勘文化的精神内核和实践脉络。带着对“奋进者”的仰望，新员工穿梭历史，参观中国航空工业历史博物馆，开展“找寻职业印记”主题打卡活动。在参观中深度了解中国航空工业集团从“萌芽 探索”到“强国 腾飞”七十余载波澜壮阔的发展征程；在公司发展印记成果前“挖宝”打卡，主动探寻与自身岗位相关的发展脉络。这种“在历史中定位自我”的沉浸式体验，让新员工直观感受到个人职业与航勘事业的紧密联结，强化了在祖国航空事业发展中的职业认同感与使命感，让“奋进者”信念扎根心底。

　　在两天的拓展训练中，新员工们齐心协力，通过“画笑脸”“信任背摔”“齐心协力”“永不放弃”“七巧板”等活动项目，增进了友谊，锻炼了体魄，团队凝聚力迅速凝结。

授课矩阵新模式赋能新员工职业成长

　　在随后紧张的业务学习课程安排里，公司9个部门、4个技术研究中心携手数智工程中心、民航工程咨询中心及各实体单位共同构建起协同授课矩阵。“航勘大家庭”里各级领导、技术管理专家、职能业务主管、研究中心主任、航勘技术青年及外部拓展资深导师共计40余位精英齐上阵，组成航勘内训师团队，以“聚思强基 智创未来”为主题，助力职场新人筑牢“思行合一”的成长根基。

　　新员工通过系统学习公司各项规章制度核心要点与业务流程关键节点，强化规范认知，为快速融入工作、合规开展业务筑牢基础；通过学习了解公司技术研究中心、数智工程中心及民航工程咨询中心的各自定位规划和未来发展；通过数值模拟小组实践，在建模中触摸公司相关技术前沿，主动探索创新可能，对将要面对的勘察设计行业发展有了更清晰的认知。

项目现场实景教学助力新员工岗位蜕变

　　“课堂+现场”，是勘察院新员工培训的又一亮点。新员工在岩土工程、测绘地理、工程测试监测等各专业专家的带领下分赴门头沟、中航中关村青云C地块项目等公司在京项目现场。

　　通过在崇山峻岭、钢筋混凝土间开展现场教学，让新员工真切感受到“忠诚、实干、坚韧、奋进”的新时代航勘精神和“以奋进者为本，对以客户为中心，共创共享，聚赢未来”的核心价值观。在群山环绕中，资深地质专家现场教学如何用“太阳和影子”来辨别方向；在地质灾害治理现场，专业工程师实地教学地质灾害识别与防范技能；在项目施工现场，引导新员工领悟现代施工管理“强协同、快反映、准需求”的价值逻辑。用实地实景教学助力新员工深化对岗位价值的理解，夯实技术根基，明晰职业方向，厚植社会责任意识。

　　经过一轮次“理论+实践”“课堂+现场”的融合教学，新员工摒弃了初入职场的迷茫，带着对航勘事业未来的憧憬，新员工们已经起航。他们将要脚踏实地，在传承中探索创新，坚定目标、在逐梦中发挥优势、创造佳绩，以“奋进者”之姿书写奋进“航空报国”新篇章。