国有企业行政管理工作是党的方针政策在企业落细落实的关键枢纽,天然肩负着将思想政治工作深度融入治理实践的重要使命。深入贯彻党中央关于加强和改进新时代思政工作的部署要求,立足岗位核心职能,探索融合之道,是提升国企治理效能、筑牢高质量发展思想根基的必然选择。

一、深刻把握融合逻辑:行政管理工作的独特价值在于其是决策传导枢纽和价值塑造前沿

　　文稿撰写:政策阐释与价值引领的权威载体。行政管理人员撰写文稿要通过精准把握中央精神、党委决策部署,将党的理论政策转化为企业的价值导向,在字斟句酌中统一思想、凝聚共识,实现思想引领的规范化、常态化。

　　党政宣传:意识形态建设与氛围营造的主阵地。宣传工作是巩固壮大主流思想舆论的直接抓手。紧扣企业中心任务和员工思想关切,策划主题宣传、选树先进典型、解读形势政策,运用融媒体讲好国企故事、传播核心价值。

　　日常管理:思想融入治理与行为养成的实践场域。规章制度的设计执行蕴含价值导向,沟通协调与服务保障体现人文精神。行政管理的智慧在于将思政要求内嵌于流程规范,引导员工形成思想认同和行为自觉,塑造务实高效、风清气正的组织生态。

二、深化融合实践路径:从“事务中枢”到“思想引擎”

　　在文稿服务中“铸魂”:强化思想引领力。深刻理解文件的思想政治意义,确保内容与中央精神、上级部署、企业党委要求高度一致,严把政治关、政策关。深化价值叙事:在总结部署中,注重挖掘和体现企业精神、劳模精神、工匠精神,用文字传递正能量。

　　在宣传阵地上“聚力”:提升思想凝聚力。紧密围绕改革发展重点、难点、员工关切策划主题。聚焦痛点,回应热点,增强宣传的靶向性和说服力。敏锐捕捉员工思想动态,及时回应疏导,营造积极向上的氛围。

　　在日常管理中“润心”:培养思想认同感。参与制定制度流程时,融入社会主义核心价值观、企业核心价值理念,使“硬约束”承载“软引导”,让员工在守规中感知精神内核。培育特色管理文化:通过优化企业环境、规范礼仪、倡导学习等,营造风清气正、务实高效的文化氛围,于细微处熏陶浸润员工心灵。

　　综上所述,行政管理工作与思政工作的深度融合,是坚持党的领导、加强党的建设在管理层面的生动实践。通过精准定位“铸魂”“聚力”“润心”三大着力点,行政管理工作能有效从“事务中枢”跃升为驱动企业前行的“思想引擎”。唯有将思想伟力深度融入管理实践中,方能确保国企在深化改革中行稳致远,不断汇聚攻坚克难、开创未来的磅礴力量。