为筑牢新入职员工廉洁从业思想根基,近日,河南开封电信纪委为新入职大学生量身定制“廉洁首课”,以“扣好‘职场第一粒扣子’——新员工廉洁从业与纪律意识启航”为主题,打造沉浸式纪律教育课堂,通过案例解码、风险找茬、情景演练、廉洁承诺4个环节,引导新员工走稳走好廉洁从业第一步。
结合年轻群体认知特点,开封电信纪委改变传统说教模式,精心设计教学内容,通过案例选取“年轻化”,以年轻员工“违规饮酒”“公车私用”“借出差之机旅游”等案例,亮明纪法红线;教学场景“具象化”,将差旅报销、商务接待、社交媒体使用等廉洁风险高发场景,转化为“红线地图”探秘、“灰色地带”辨析等互动环节,通过漫画、情景题等形式增强代入感;风险应对“实战化”,设置供应商“围猎”、同事违规请托等情境,引导新员工学习运用纪律规定和公司规章制度,增强拒绝不当行为、及时报告问题的思想自觉和行动自觉。
在形式创新的同时,课堂内容紧紧围绕“把纪律和规矩挺在前面”的核心要求,通过正反两方面典型案例解析,以“新员工要作风好”“新员工要懂拒绝”“新员工要敢担当”等3个情景为载体,引导新员工深刻理解“廉洁从业”不仅是“不受”“不贪”,更要在思想上筑牢理想信念,在行动上严守制度规范,始终坚持对党忠诚、对企业尽责的忠诚心,面对诱惑保持清醒的平常心,敬畏党纪国法企规的敬畏心,常怀律己之念的自省心。此次“廉洁首课”还向新员工赠送“廉洁锦囊”,明确行为规范、做好风险提示;组织集体廉洁宣誓,强化身份认同和践诺意识。
下一步,开封电信将持续开展“青廉护航”计划,以“青廉说”“青廉诺”“青廉行”“青廉督”为主线,做实做细日常教育管理监督,护航年轻员工健康成长。 (李婕誉)