转自：扬子晚报

为不断丰富“书香工行”文化品牌内涵，推动廉洁文化在青年岗位上落地生根，近期工行无锡宜兴支行精心策划“墨香盈工行 阅见美时光”主题读书分享活动。活动以“青廉融合、多维浸润”模式，着力打造具有工行特色的青年思想教育品牌，为金融文化建设注入新活力。

阵地融合，氛围浓厚。宜兴支行充分用好党建活动室这一教育阵地，营造“崇学尚读、风清气正”的沉浸式氛围，将读书活动融入党性教育与廉洁教育空间，有效提升了青年员工的思想境界与廉洁意识。

“青”力亲为，先锋引领。该行团支部充分发挥青年骨干引领作用，有效调动行内团员青年参与热情。构建“线上+线下”立体学习矩阵：线上设立阅读打卡群，便于青年员工随时随地学习；线下组织书友会活动，吸引团员青年主动参与，形成青年联动机制，使清廉理念融入日常工作生活。

“廉”润家风，根植理念。活动紧扣廉洁主题，精选优秀家风建设读物作为共读内容。在党建活动室内，青年员工共同研读经典家规家训与清廉人物故事，深刻感悟清廉家风对个人成长与职业操守的重要性。同步开展“我的家风故事”主题讨论，青年员工结合自身成长经历、家庭教育及银行工作实践，围绕“当代金融青年如何传承清廉家风”“家风建设如何助力廉洁从业”等议题深入交流，进一步强化廉洁意识。

“书”香分享，启迪思想。在廉洁主题阅读基础上，活动创新设置“多维书单分享”环节。青年员工纷纷推荐在“书香工行”活动中深受触动的优质课外书籍，涵盖文学、历史、经济、哲学等领域，并进行深情朗读与心得分享。大家结合工作生活，畅谈书中智慧带来的启迪，在交流中深化对金融从业者使命担当的理解，提升了文化素养与职业素养。

本次活动成功将“书香工行”与“廉洁教育”主题有机融合，通过青年喜闻乐见的阅读分享形式，有效提升了青年员工的文化素养与廉洁自律意识，增强了团队凝聚力。未来，工行无锡宜兴支行将持续探索文化建设新路径，让“青廉之风”成为推动高质量发展的动力，为金融行业稳健发展贡献更多力量。

校对 胡妍璐