节能不仅是节约的要求，更是一个行为习惯的改变、工作环节的优化、自身“免疫”能力的强化、办事效能的跃升。

　　今年以来，中国电信江苏无锡分公司创新“节能增效”管理收到显著效果。该公司在节能管理中重视创新和赋能协同推进，着力提升数字信息基础设施的绿色安全水平，持续推进绿色基站、绿色AIDC建设，围绕新型储能技术等开展协同攻关，探索算电协同新模式，推动用能结构转型，为能源、交通等行业提供绿色算力、绿色DICT等解决方案。

　　打铁还需自身硬，赋能客户的秘诀在于“精确管理和苦练内功”。

　　无锡电信以数值赋能，提升运维成本效能。电信多路节能团队贯彻电费精细化管理，按照“谁使用，谁负责”原则，建立责任制、分好责任田、落实责任人，构建电费科学管理的激励、考核机制。一是丰富数字化管理手段，多部门协同搭建电量及电费管理可视化系统，新增图表、报表、工单等综合管理手段，对各用电单元异常数据进行闭环管理，杜绝电费“跑冒滴漏”；二是推进电费责任管理，用电单元持续划小，从区局到分局，从楼宇到楼层，从机房到IDC，强化细微单元责任方制度，构建电量管理多层次监管体系。

　　在无锡电信网络运行维护部，网络专家围绕数据中心绿色低碳发展策划新方案，推动建设本区域高效低碳、集约循环的绿色数据中心，因地制宜使用一体化冷站实现机房PUE大幅降低，增加自然冷源利用时长，降低全年运行能耗，为全国同行打造了可参照的样板。无锡电信还持续推进基站AI节能部署、转供电改造、精细化基站电费结算；完善终端利旧激励政策，提高一线利旧积极性，目标终端利旧率达到预期。

　　节能需要创新和赋能。无锡电信面向社会提供丰富便捷的云网连接、控制、数据和运营能力；深化应用和数据开放合作，围绕云、网、数、智、安、量子、数字化平台等战新业务，聚焦生产、生活、治理等场景，引入头部合作伙伴，开展联合应用创新。全面开放中国电信可信数据空间，助力公共数据运营，打造数据要素融合产品，进一步营造绿色发展新环境。