(来源:今晚报)
转自:今晚报
【#员工顶撞上司被其丈夫打到脾脏摘除# 人社局:不算工伤】7月24日消息,@上海市总工会 发布一则案例。员工因开会顶撞女上司,竟被上司丈夫打到脾脏摘除!人社局不予认定工伤,员工不服,双方闹至法院,官司一路打到二审,案发后,女上司丈夫主动到公安机关投案,赔偿了医疗费用等共计25万余元,取得员工谅解。2016年7月5日,惠山法院作出《刑事判决书》,女上司丈夫犯故意伤害罪,判处有期徒刑三年,缓刑三年。员工认为自己是在工作时间和场所内因发表与领导不同的工作意见,遭受暴力伤害,应当认定为工伤。人社局称,该暴力伤害是由女上司丈夫个人暴力侵害行为造成的,与员工从事的本职工作和应履行的工作职责无直接关系,不是因履行工作职责造成的,不符合《工伤保险条例》规定的情形。