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长城网·冀云客户端讯（记者 刘杨 通讯员 宋蕾放）“小王，操作这台机器可得小心，别着急，慢慢来！”新员工小王正在老师傅的指导下，认真地切割管材。轰鸣的机器声中，河北盛泰制管有限公司的车间内一派繁忙景象，工人们身穿工装，戴着安全帽与防护手套，正专注地操作设备。

河北盛泰制管有限公司作为邢台市南和区的知名企业，拥有庞大的员工队伍。不少新员工在刚上手工作时，由于操作不熟练，难免面临工伤风险。为保障企业和员工利益，企业在为员工购买常规工伤保险的基础上，还积极投保了“零工宝”，给员工安全加上“双重保险”。

“以前我们企业用工，尤其是一些临时性用工，光工伤风险一项让我们就很头疼。现在有了‘零工宝’，我们可以为员工购买补充工伤保险，低费率、高保障，大大减轻了我们的经营负担。”河北盛泰制管有限公司车间主任吴延峰说。

“零工宝”补充工伤保险制度是邢台市健全多层次工伤保险制度体系的创新举措。去年以来，该市着眼于中小微企业“赔不起”、新就业群体“保不上”等难题，探索构建多层次工伤保障体系，在省内率先创新推出“零工宝”，为新就业形态从业人员、灵活就业人员等群体提供职业伤害保障，被河北省人社厅列为改革试点项目。

“零工宝”补充工伤保险作为政府主导的政策性保险，是对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿给予更充分更全面保障的制度体系，是现行工伤保险制度的拓展和延伸，由基本补充工伤保险、新业态灵活就业职业伤害保险和新市民意外伤害保险3个险种组成。

“零工宝”补充工伤保险制度具有明显优势。在参保范围上，弥补了工伤保险制度的不足。用人单位可为已参加工伤保险的职工办理补充工伤保险，同时用人单位或互联网平台也可为未纳入《工伤保险条例》的特定人员，如超过法定退休年龄且不超过70周岁的劳动者、实习见习人员、村（社区）干部、通过平台注册接单的新就业形态从业人员等群体，办理职业伤害保障；在补偿水平上，高于商业保险公司同类产品。补充工伤保险对用人单位在发生工伤事故时负担最重的几个环节进行精准保障，补偿比例高达80%；职业伤害保险在同等缴费标准下，保障水平高于普通意外险，在保障伤残职工基本劳动权益的同时，进一步缓解因劳动关系界定问题产生的劳动纠纷；在服务渠道上，线上线下联动更加高效便捷。线上，用人单位可通过邢台人社零工宝科技平台补充工伤保险模块办理参保缴费、事故认定、待遇给付等全流程业务；线下，用人单位可到全市各级社会保险经办机构服务窗口进行现场咨询与业务办理。

截至目前，邢台市已有393家企业的4.6万名职工参保，已完成理赔19人次，支付理赔金86.3万余元，有效减轻了用人单位风险负担，维护劳动者工伤保障权益，为全市构建和谐劳动关系作出积极贡献。

“接下来，我们将在全市全面推行‘零工宝’，让更多企业和灵活就业人员了解并受益于这一政策，为我市灵活就业市场的规范化、健康化发展贡献力量。”邢台市人社局“零工宝”项目负责人李利虎说。