（来源：无锡新传媒）

转自：无锡新传媒

　　“安全治理要像钉钉子，一锤接着一锤敲！通过明确违章对单位和个人的考核、健全‘评价与惩处’管理，进一步加大对严重违章的整治力度……”6月27日，无锡广盈集团有限公司编制的违章整治“十项措施”正式出台，该措施通过精准定位遏制严重违章和高频违章的发生，稳步提升作业现场安全管控水平。

　　安全责任，重于泰山。安全工作是一切工作的基石，压实安全生产责任，关键是把制度落实在行动中。为推进安全生产精细化管理，无锡广盈集团有限公司注重安全工作建章立制，常态长效化开展意识提升、现场检查、逐级督查等行动，认真排查隐患，狠抓安全措施落实，坚决遏制各类安全事故发生。

　　今年6月是第24个全国“安全生产月”，无锡广盈集团有限公司积极响应，结合自身特点开展了一系列形式多样、内容丰富的安全生产宣传教育活动，引导员工们提高安全意识、落实安全责任，提升应急能力、夯实安全基础，推动提升电力安全生产水平。

　　创新传播形式，推动安全理念入脑入心

　　6月26日，无锡广盈集团有限公司组织“安全生产月”——家属协管系列活动，以“亲情助安 赋能‘心’动力”为主题，用“父母心、夫妻情、儿女愿”筑牢职工心中的安全堤坝，营造“一人安全、全家幸福”的和谐氛围。

　　与此同时，该公司各单位结合安全生产工作实际，紧密围绕“人人讲安全、个个会应急”主题，聚焦查找身边安全隐患，深化安全警示教育。在“6·27”安全“警钟日”专题活动中，通过多措并举、上下联动的方式，让职工深思、警醒、顿悟，学习安全经验，增强安全意识，提高安全素养，规范安全行为。

　　安全无小事，防范在平时。该公司时刻绷紧“安全弦”，持之以恒抓好安全生产。通过融合线下沉浸式科普、多方协同联动以及线上全域传播等方式，全力打造立体化安全宣传矩阵，让安全理念深入人心。一方面利用网站、微信公众号、电子屏等多种载体，围绕消防安全、交通安全、网络安全、事故案例等重点内容开展全方位安全知识普及，让员工直观感受安全事故危害；利用广盈集团打造的移动式电力安全体验舱，通过“看、听、感、做”的“体感式”教育，增强安全培训效果，筑牢安全生产防线；在公共区域、办公区楼道布展安全宣传标语和安全文化墙等宣传阵地，举办安全知识竞赛、主题征文等活动，广泛宣讲安全理念和安全知识，营造良好的安全文化氛围。

　　除此之外，该公司组织开展“一把手”讲安全课活动。先后举办56场，共925人次参加，通过各级领导、部门负责人、项目部负责人、班组长人员上讲台、亲授课，保证安全培训有深度、有实效。同时积极参加“安全隐患我查找”网络知识答题和电力安全知识学习答题活动，参与人数达6381人次。广盈集团各分公司还自主组织安全知识竞答活动9场，参与人数为433人次。“查找身边隐患 分享安全笔记”小红书安全训练营、测测你的“安全力”应急科普趣学活动……员工们争相参与，赢取安全礼包。

　　聚焦实战演练，提升应急处突硬实力

　　“心肺复苏的步骤是评估环境、判断意识、呼叫120、判断呼吸、胸外按压、开放气道、人工呼吸……”6月17日，该公司启动“安全生产月”——应急救护培训活动，在理论授课环节，培训老师巧妙地将每一个技能点与生活中的真实案例相结合，讲解深入浅出，让抽象的应急救护理论知识变得生动易懂，助力员工们快速掌握核心原理。

　　安全生产是一项需要常抓不懈、久久为功的系统工程。为加强员工的安全保护意识，提高员工遇到意外伤害及突发事故时的应变和应急救护能力，该公司定期结合“安全生产月”活动主题，委托无锡玖玖玖救援中心对全体人员开展应急救护培训，并对考核通过人员颁发救护证书。目前，该公司有50多台AED设备。通过心肺复苏+AED使用的综合性培训，学员们纷纷表示收获颇丰，不仅学到实用的应急救护知识和技能，也增强自身的责任感和使命感。另外，培训老师还根据电力施工企业的特点，量身定制了触电、中暑、高空坠落的应急救护培训课程。包括：心肺复苏、骨折固定、止血包扎、伤员搬运等内容。在实操教学中，培训老师将严谨的操作规范与趣味性完美融合，对每个技能点的示范都精准到位，指导时耐心细致，不仅确保学员能够规范掌握操作技巧，还充分激发了大家的学习热情，使原本枯燥的实操练习变得轻松高效。只有每个环节、每个岗位都做到守土有责，才能让安全生产不掉链子，有效遏制安全事故的发生。

　　安全管控考评，源头治理筑牢防线

　　6月19日，广盈集团电建公司在某地块一期商品房项目工程现场开展配电专业作业现场全过程安全管控考评工作，以现场标准化、精细化管理为依托，全力织密安全生产防护网。

　　此次考评聚焦配电专业工作全流程，从前期工作准备阶段规划、现场勘察记录填写，到施工组织设计审核、工作票办理，再到现场安全措施布置、工器具检查，以及作业过程管控和工作总结收尾，每个环节均纳入考评体系。通过全流程的监督与评估，确保现场安全管理责任落实到每一处细节。针对考核标准，电建公司明确将“1次严重违章”或“2次高频一般违章”列为否决项，一旦触发，即判定作业现场不合格，并开展违章考核，旨在以“零容忍”态度让作业人员严守安全底线，将安全规范作业成为行动自觉。同时对于考评成绩优异的工作负责人及相关作业人员予以嘉奖，在公司内部树立安全生产标杆典范。在计划考评的10余个作业现场，坚持查考结合、以考促学、以查促改，持续压紧压实安全生产责任，强化作业现场安全管控，有效提升作业人员安全意识和技能水平，进一步推动安全生产各环节责任人做到知责、明责、担责。

　　安全之路无终点，防护之网需时时更新。无锡广盈集团有限公司将以“安全生产月”为强大引擎，用永不松懈的努力，持续强化安全管理，推动全员安全意识提升，为企业高质量发展构筑坚实的安全屏障。（王斌、许婧）