转自：贵州日报

在数字浪潮奔涌向前的当下，编程教育正成为培育创新人才的关键一环。

7月18日下午，走进位于观山湖区的贵阳编程猫科技有限公司直播区，只见数十名老师正在电脑前直播上课；工作区中，老师们伏案批改学生作业、精心打磨课件；会议室里，20余名即将入职的新员工全神贯注地参与岗前培训。

“目前，我们拥有400余名专业教师，开设了10余门课程，服务数万名学生。老师们每天都会严格按照课程安排，向全国7至16岁的青少年儿童教授线上编程直播课程，致力于为孩子们打开充满乐趣与挑战的编程世界大门。”贵阳编程猫科技有限公司人力资源经理龚星宇介绍。

作为招商引资重点引进的企业，贵阳编程猫是深圳点猫科技有限公司在贵阳设立的全资子公司，自成立以来，始终致力于为全社会提供创新型少儿编程服务，在少儿编程教育领域积累了良好口碑与丰富教学经验。深圳点猫科技有限公司致力于为区域及学校开展高质量人工智能编程教育，做好“科学教育加法”，截至目前，累计服务全国70000余所学校、170000余名信息科技教师，软件注册用户数已超3800万。

为何选择落户贵阳？龚星宇表示，作为全国智算高地与数字经济核心城市，贵阳贵安算力规模领先、产业生态完善。“我们非常看重这块‘数据热土’，而且政府提供的相关政策、贴心服务也是吸引我们入驻的重要因素。”龚星宇说。

贵阳编程猫政府事务负责人李莉介绍，入驻后，政府会给予营收增长方面的奖励、稳岗补贴、一次性就业吸纳补贴等。“每年的人才招聘会，相关部门会组织企业参与校招，解决企业发展的人才需求。我们希望能扎根于此，为贵阳乃至全省科技教育事业发展添砖加瓦，培养出更多优秀的青少年科技人才。”

如何支持人才发展？“我们公司员工的工资水平高于全市平均水平，入职半年以上的老师月收入平均可达1万元以上。在这里，员工不仅能获得丰厚的物质回报，更有机会在少儿编程教育领域实现个人价值。”龚星宇说。

2024年，贵阳编程猫营收近8000万元并实现上规目标。随着企业的发展壮大，公司为相关专业毕业生提供了广阔的职业发展空间与极具竞争力的薪资待遇。

教授phython课程的周老师从贵州大学毕业后就来到贵阳编程猫工作，至今已有2年多，现阶段月收入达1万余元。“这是个大平台，为我们计算机相关专业学生提供了新的就业方向。同时，这里有完整的薪酬体系和晋升通道，发展前景广阔，让我对未来的发展充满信心。”

如何丰富完善贵阳的教育体系？龚星宇介绍，贵阳编程猫正积极争取与贵阳市教育局展开深度合作，探索贵阳市智慧编程教育新模式。同时，公司还将着力推进课程资源本地化建设，结合贵阳当地特色，开发《大数据与人工智能启蒙》等一系列特色课程，并积极推动将这些课程纳入地方校本教材。

“我们希望通过这种方式，强化编程教育与本土产业、文化的深度融合，让编程教育更贴近本地学生的生活实际，激发学生的学习兴趣与创造力，为培养适应时代发展需求的复合型人才奠定坚实基础。”龚星宇说。

今年2月，编程猫研发部门接入DeepSeek等先进的大模型技术，如学生在学习过程中可以利用软件中的AI助手进行创作纠错，帮助学生在自主学习期间也能获得个性化的学习指导。

“未来，我们希望实现本土深耕和省外突破，营收和纳税贡献均实现新增长。”龚星宇说。

贵阳日报融媒体记者 庭静

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