（来源：工人日报）

本报讯（记者赖志凯）近日，北京市人社局公布首批“产教评”技能生态链链主单位名单，小米、公交集团、新东方烹饪学校等15家单位入选，标志着该市首批15条“产教评”技能生态链落地。这些技能生态链将聚焦企业用工需求和劳动者培训意愿，面向高校和社会推出一批优质培训课程和权威技能证书，同时提升生态链内部企业吸纳就业能力，为受训合格人员提供精准就业推荐服务。

据悉，首批“产教评”技能生态链，由龙头企业、院校机构作为链主单位牵头培育，采用市场主体、院校机构、政府三方共同参与的协同工作机制。其中，市场主体出标准、出岗位、出师傅，院校机构出学生、出教师、出教学资源，政府搭平台、出政策、出服务。经北京市区两级人社部门实地调研、综合评审，从首批申报的意向单位中，优选出小米、北方华创、北辰集团、公交集团、新东方烹饪学校等15家企业和院校机构作为链主单位，覆盖12个产业门类，既包括人工智能、低空技术、生物医药等前沿产业，也包括康养、餐饮、会展、生态环保、城市运维等民生保障领域。

记者了解到，北京“产教评”技能生态链构建了“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的运行模式，促进产业、教学、评价衔接融通，推动产业链上下游企业加大对技能人才的培养投入。每条生态链将在两年建设期内，聚焦企业用工需求和劳动者培训意愿，按照“用什么、学什么”的原则，推出一批优质培训课程和权威技能证书，面向高校和社会提供优质培训和评价资源。同时，加大生态链内部企业岗位挖潜扩容，提升企业吸纳就业能力，通过链接产业链上下游企业，为受训合格人员提供精准就业推荐服务。

值得关注的是，北京市支持生态链企业结合岗位设置、薪酬激励机制建设等实际需要，自主开展技能人才评价，参与开发新职业和相应职业标准。链主企业可面向生态链内企业职工提供技能培训评价服务，加速实现“培训—评价—就业”一体化贯通，为生态链持续输送适配的技术技能人才。此外，该市还支持生态链企业与院校共同组建企业学院、产业学院、工匠学院等，联合开展“订单班”“冠名班”培养技能人才，支持高校和技工院校联合开展专业建设和青年实训合作。