近日，四川一名公职人员下班兼职的经历引发关注。孙先生从消防员转业后在某单位从事纪检工作，想着不要把业余时间浪费，在单位允许公职人员做副业的通知下发后，申请当一名兼职外卖小哥。每晚工作3小时他乐在其中，他说感觉就像打游戏接任务一样快乐。孙先生表示都是服务行业，没觉得丢面子，甚至在遇到电动车进电梯时还会普及消防知识。（7月23日 看看新闻）

当孙先生脱下制服换上骑手装束，在夜色中穿行送餐时，这副“跨界”身影成了体制内外最生动的职业观教科书。《公务员法》中的“不得从事营利性活动”曾如悬顶之剑，将公职人员的业余创收行为推向灰色地带。此前中央纪委国家监委明确，公职人员开展副业要遵循相关规定，结合单位管理制度及副业性质判定。同时，也明确了几类合规兼职，如包括送外卖等体力劳动、投稿赚稿费、自媒体运营等。在提前报备、不影响工作、无利益冲突的前提下，下班兼职的行为理应获得制度包容。四川遂宁孙先生正是依此路径，向单位提交申请获批后，方在每晚8点开启三小时外卖配送，日赚百余元。

劳动尊严的双重价值，孙先生描述送外卖“像打游戏接任务”的质朴快乐，意外触动了公众神经。这种职业观的去身份化，消解了“官本位”的传统桎梏——消防员转业的他，既能在办公室处理公文，也能骑行巷陌传递餐食。两种劳动本无贵贱，都在服务社会肌体的运转。

更深层的示范效应在于对劳动价值的平等诠释。当《明朝那些事儿》作者（公务员身份）以版税收入千万，公众惊叹才华变现；而孙先生用体力换取收入，同样值得尊重。两者共同印证：体制身份不应禁锢个体通过合法劳动追求美好生活的权利。这种真实远比“爱岗敬业”的口号更具感染力。

肯定兼职的正当性不等于放任自流。湖北尊而光律师事务所钱志强律师指出：合规的关键在于规避三大风险——利益关联、权力寻租、履职懈怠。 具体来说，一是斩断利益输送，公职人员不得在管辖区域经营餐馆开展兼职配送；教师不可为自家托管所招揽生源。孙先生选择异地平台接单，从源头切断职权关联。二是做好时间管理，某地民警因跑滴滴致值班打瞌睡被处分，警示“业余”不可侵蚀“主业”。遂宁要求孙先生确保“副业不影响应急加班”，体现权责对等原则。

朴素的职业观比口号更有力量。当孙先生在配送间隙擦拭汗水，当教师伏案批改作业后撰写书稿，当农技员直播推销自种果蔬——这些身影在制度的合理空间内，诠释着职业精神最本真的模样：既恪守公职的庄严，也拥抱劳动的尊严。

遂宁市纪委“已关注，待通报”的谨慎表态，恰是治理精细化的体现。它提醒我们：公职人员的兼职议题，需要的是规则明晰下的个案研判，而非标签化的道德审判。毕竟，一个能在办公室写材料、也能在街头送餐的劳动者，比任何口号都更能证明——为人民服务，本就可以如此具体而真实。

来源：红网时刻