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理论学习 | 减负不是终点而是起点

创始人

2025-07-23 11:03:11

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会议少了，表格却多了；检查减了，台账却厚了。基层减负三年行动取得的成效有目共睹，但反弹回潮的隐患依然存在。形式主义像韭菜，割一茬又长一茬。究其根源，在于我们尚未完全跳出“以形式反形式”的怪圈。真正的减负，应当是从权力运行机制上动刀子，在治理体系现代化中破题。

减负不能停留在“数字游戏”。单纯压缩会议时长、减少文件数量只是治标，关键要重构工作评价体系。上级部门要改变“痕迹管理”的路径依赖，建立以实绩为导向的考核机制。考核指标要删繁就简，聚焦核心任务；数据采集要智能共享，打破信息孤岛；督查检查要合并同类项，避免重复劳动。制度设计上多些“用户思维”，基层落实才能少些“无用功”。

减负不是降低标准，而是腾出双手抓大事。会议压缩出的时间，要转化为走访群众的脚步；表格精简后的精力，该投入到解决实际问题上。当前要警惕两种倾向：有的把减负当“卸责”，重要工作敷衍了事；有的患“减负焦虑症”，不敢主动作为。必须明确，减的是冗余负担，增的是治理效能。党员干部要学会“十个指头弹钢琴”，在轻装上阵中展现更大担当。

减负需要上下联动。上级机关要带头整治文山会海，杜绝“甩锅式”问责；中层部门要当好“变压器”，不搞政策加码；基层单位要敢说真话，及时反馈执行梗阻。建议建立“基层负担观测点”，运用大数据监测负担变化，形成发现问题、解决问题的闭环机制。同时完善容错纠错机制，让干部从“怕犯错”的心理负担中解放出来。

减负成效最终要由群众评判。当干部不再忙着“造盆景”，群众自然能看到“真风景”；当考核不再盯着“留痕”，实干必定蔚然成风。这需要保持历史耐心，既要打攻坚战，也要打持久战。唯如此，减负才能真正转化为治理效能，让基层干部心无旁骛地做好新时代的“答卷人”。

作者：陕西神木市委组织部曹斌

编辑：赵佳欣

责编：志寿

审核：姚启明

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