本报讯(蔡曌 雷敏楠)近日,市劳动人事争议仲裁院(以下简称“市仲裁院”)“她她”巾帼调解工作室联合市妇联主动走进教育行业企业,开展“三送一检”(送法律、送政策、送服务、用工体检)服务活动。
巾帼调解员们借助专题讲座、座谈交流等形式,向企业管理层及职工代表深度解读劳动合同解除、企业规章制度制定、合法调岗等高频热点法律问题。她们结合教育行业劳动争议典型案例,细致剖析了企业在用工过程中易被忽视的法律风险点,尤其是调岗争议、加班工资支付不规范等“隐性侵权”行为,为企业合规经营敲响了警钟。
活动期间,市妇联普法志愿者同步宣传有关法律法规,市仲裁院还依据企业具体情况,提供个性化法律建议,以用工体检的方式协助企业查找并弥补漏洞。