（来源：邯郸新闻网）

转自：邯郸新闻网

让人才引得进、留得住、用得好

——我市就业服务持续释放发展新动能

就业是民生之本，人才是发展之基。今年以来，我市精准施策，通过举办特色招聘活动、优化创业扶持政策、搭建数字化就业平台、创新“人才夜市”等多元举措，既为企业纾解用工难题，也为求职者拓宽发展空间，以强劲人才动能助推我市经济社会高质量发展。

“保姆式”招聘服务留住人才

“岗位三万三，就业来邯郸。”7月19日，“十万学子进邯郸”2025年就业季系列招聘活动中的物流、金融、商贸、现代农业、生物健康、食品加工及相关产业专场招聘会，在邯郸市人才大厦一楼大厅顺利举行。

本次专场招聘会吸引了邯郸市及各县（市、区）73家本地优质企业积极参与，涵盖国有企业、民营企业和社会组织等多种类型，共提供535个就业岗位，涉及运营管理、技术研发、市场拓展、生产加工等多个领域。

现场，求职者们手持简历，在各个展位前驻足咨询，与企业招聘人员深入交流岗位细节、职业发展路径等内容；企业招聘代表则热情介绍岗位优势，耐心解答疑问。经过双向沟通，现场达成初步就业意向93人次。

同月，我市在阳光新世纪、美乐城等商圈举办招聘会，将“夜市经济”与“人才经济”深度融合，以更接地气的方式搭建引才平台。

7月4日，美乐城专场灯火璀璨，53家本地知名企业带来互联网、金融、制造、教育等领域291个岗位，吸引千余名高校毕业生参与，现场达成意向132人。企业招聘人员化身“摊主”，主动推介岗位，求职者“逛街”中筛选机会，实现“逛夜市、找工作”的轻松体验。

阳光新世纪专场同样火爆，232个岗位吸引了2000余人到场，初步达成意向120余人。“逛着夜市就把工作定了！”大学刚刚毕业的学生小张说，偶然看到招聘会便上前咨询，竟找到了专业对口、薪资满意的岗位。

为让人才“留得住”，夜市专设政策咨询区，工作人员详解我市人才引进政策：生活补贴、安居政策、人才公寓与驿站……从就业到安居，“保姆级”服务打通“最后一公里”。

据悉，2025年就业季系列招聘活动将持续至8月31日，截至目前，市、县两级已征集企业岗位需求人数33471人，为广大学子来邯就业提供了广阔空间。

数智化就业服务拓宽发展空间

在复兴区，以“精准服务”为核心，聚焦就业服务“数智化”“人性化”，通过搭建数字平台、优化服务网络、深化区域合作，让就业渠道更宽广。

复兴区抢抓数字化机遇，构建多元化数字就业服务平台矩阵，推动服务模式从“线下为主”向“线上＋线下”融合转变。在区人力资源服务产业园的数字化务工市场，“就业技能培训超市”线上平台整合了全市18家技工院校、15家人才培训机构、12家企业培训中心及县（市、区）131家专业机构的精品课程，涵盖电工、餐饮、电商、机修等百余个领域，求职者扫码即可免费学习，如需深造还能直接联系机构，这种模式在我市尚属首创。

此外，数字化就业超市、劳务市场、零工市场同步运营，用工单位的岗位信息、薪资待遇等通过二维码实时更新，求职者“一码在手，岗位全有”。其中，数字化零工市场重点服务大龄及就业困难群体，整合顺丰、申通、美团等企业资源，实时发布招聘信息，并依托区、乡、村三级就业服务体系，构建起1个零工市场、11个乡（街道）零工驿站、124个社区（村）零工小站等“数智化”网络，实现“一键入职”的高效对接。今年以来，已帮助1000余人实现灵活就业。

与此同时，复兴区深化跨区域合作，与苏州市吴中区、吴江区签订人力资源服务和劳务合作协议，联动辖区技工院校打造技能人才培训基地，推行校企订单式培养，实现人才与企业需求“无缝对接”；加入“京冀豫辽新”五地网创共建联盟，通过招聘活动、劳务输出、技能培训等实现资源共享。今年以来，该区已举办15场招聘会，吸引350家企业参与，提供岗位6628个，城镇新增就业4760人。

专项招聘会搭建引才桥梁

6月28日，“十万学子进邯郸”2025年暑期就业季首场招聘会在曲周县凤凰文体中心启动。这是曲周县首个毕业季专项招聘活动，旨在搭建高效引才桥梁，以人才活力激活经济发展引擎。

本次招聘会汇聚全县44家重点企业，覆盖高端制造、新材料、新能源、食品加工、电子信息、现代农业等多个核心产业，提供岗位超千个，为用人单位与求职者打造了双向对接的快速通道。活动现场，求职者与企业招聘负责人面对面沟通，现场投递简历、达成初步意向成为常态。不少求职者表示，通过活动不仅明晰了岗位需求，更对职业发展方向有了更清晰的规划。

作为河北自行车和童车产业名镇、享有“世界童车小镇”美誉的曲周县河南疃镇，此次组织睿冶矿山机械、贝乐康童车、酷卡乐儿童玩具等3家企业参会，带来工程师、外贸销售等41个优质岗位，依托当地产业优势为求职者提供精准选择。

为打破时空限制、提升服务效能，招聘会同步设立“直播带岗”专区，聚焦曲周镇、河南疃镇企业开展线上推介。企业负责人亲自出镜，详解岗位信息、用工环境、薪资待遇及晋升空间，既拓宽了求职渠道，也让岗位信息传播更广泛、匹配更精准。

返乡大学生创业成发展“新引擎”

在广平县，返乡大学生创业正成为推动当地发展的“新引擎”。近三年，该县累计吸引360名大学生返乡创业，发放创业担保贷款3600万元，一系列精准扶持政策让“归雁”变“头雁”，激活了乡村振兴与县域发展的内生动力。

2023年毕业于河北传媒学院摄影专业的张家辉，作为返乡创业的典型代表于2024年回到广平创立邯郸影匠文化传媒有限公司，专注婚礼跟妆、跟拍、跟摄服务。如今，公司年拍摄影片上百部，收益稳定在40万元左右，近期的订单已排至年底。

“创业成功，离不开政府的‘及时雨’。”张家辉坦言，起初他对创业充满顾虑，尤其是资金难题让他举步维艰。在当地人社部门组织的创业培训中，他了解到创业担保贷款政策，提交申请后，20万元贷款迅速到账，解了燃眉之急。不仅如此，他的公司入驻广平县大众创业孵化基地，前两年享受免租金、免物业费的“零负担”场地支持，降低了创业门槛与风险。

广平县人社局就业服务中心副主任李佩钊介绍，该县以2家优质创业园孵化基地为载体，推出场租补贴、一次性创业补贴、贷款扶持、孵化培育等15项措施，构建覆盖创业全周期的服务体系。从资金支持到场地保障，从技能培训到政策解读，“一条龙”服务让大学生创业者敢闯敢试，逐步形成“创业带动就业、就业促进发展”的良性循环。

邯郸新闻传媒中心记者 牛冰洁