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2025-07-18 20:52:59

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（来源：荔枝新闻）

转自：荔枝新闻

【关注！#入职体检查出乙肝被公司拒录合理吗# #求职者因乙肝被拒录起诉获支持#】此前，陈某面试了南京一家制药公司的运维工程师岗位，面试后，公司通知他需在正式入职前进行体验，并通知了具体入职时间。体检结果显示，陈某乙肝核心抗体为阳性，公司以是制药企业为由拒录了他。陈某认为，自己应聘的IT运维并非特殊岗位，乙肝核心抗体阳性不影响正常工作。于是，陈某以公司侵犯了平等就业权起诉到法院，要求公司道歉，赔偿经济损失和精神抚慰金。法院审理后认为，陈某工作非直接接触药品生产，且公司在没有要求进一步检查的情况下直接拒绝录用，其行为侵犯了陈某平等就业权，认为公司应进行赔礼道歉，并支持一部分精神损害赔偿。（零距离）

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