转自：漯河发布

尊重劳动 而后言他

近日，“山西大同市两名环卫工人在高温下寻找4小时、翻找了8吨垃圾帮游客找回儿童手表”一事引发网友持续热议，“为了一块儿童手表，如此大费周章值得吗？”“环卫工人有没有额外奖励？”

由暖心到闹心，各种声音观点交织，也给我们多重启示，最核心的还是尊重劳动、尊重劳动者。有没有真正发自内心的平等看待、尊重关爱每一位普通劳动者，既是衡量城市治理工作得失的标准，也是量度城市文明与社会道德的标尺。

真正的劳动者，不应成为“沉默的大多数”。在城市里，环卫工人往往干着最脏最累的活儿，每天凌晨三四点就起来清扫，为城市创造了良好的环境，是最值得尊重与关爱的群体。同时，他们许多都是中老年人，在快速发展的互联网时代，容易成为“沉默的大多数”。有时面对时代与镜头，他们或许甘愿“事了拂衣去，深藏功与名”，但我们决不能下意识地把他们的辛劳付出当做“理所应当”，让“老实人吃亏”，甚至连一句暖心话语都听不到。

我们常说，城市治理“以人为本”。城市，本就是为了让人民的生活更美好，不仅要有高度，更要有温度。而真正的温度，就体现在对每一份劳动的尊重里。环卫工人、外卖小哥、建筑工人、安保人员……他们是城市的建设者、维护者，他们因劳动而光荣，因劳动而伟大。在时代叙事里，劳动不该成为卑微的注脚，劳动者也不应成为“暖心故事”的道具。城市文明，不只看高楼大厦光鲜，更要看底层劳动者尊严。一定不能为了追逐掌声和鲜花，而迷了方向、失了初心。

回到“翻垃圾找手表”事件本身，与以往热点事件不同的是，这本是一场道德冲突，不涉法律纠纷，似乎各方都有可以理解的理由，只是在道德层面缺了一块最重要的拼图，导致在事情表达和对外呈现上，给人以强烈情感错位。

形而上一点来说，这折射出社会治理上法治与德治统一的辩证。法律是准绳，道德是基石。“准绳”以内，行政力量适当让渡，可防“用力过猛”，反倒带来超出事件本身的意外结局。比如，假若事先按正常交际、社会道义，甚至“江湖规矩”来找手表，有酬寻找、红包感谢、锦旗致谢……类似种种，会不会填上舆论中缺失的那块“拼图”？

无论如何，这都是一场有益的讨论，能够更加唤起社会对劳动、劳动者的尊重与关爱，也给予了城市一个典型舆情样本与更多社会治理启示。

“有所不为，而后有为。”孟子曰。

“尊重劳动，而后言他。”网友说。