转自：扬子晚报

扬子晚报网7月17日讯（记者 陈勇）"找零工，就上‘速找活’！"这句口号正通过宿迁市区大屏、社区服务站及朋友圈动漫视频广泛传播。在7月17日召开的宿迁市"1+X"新闻发布会上，市人社局党组书记、局长钱信松介绍了《打造"零工归宿"品牌 推进高质量充分就业实施方案》的实施情况，并重点推介"速找活"智慧零工服务平台，标志着宿迁在灵活就业服务领域迈出创新步伐。

钱局长表示，为破解零工市场"信息不对称、权益难保障"痛点，宿迁市推出涵盖服务载体建设、数字平台开发、岗位归集机制、服务链条延伸及市场规范运行的五大举措。根据方案，到2026年底，宿迁将建成覆盖城乡的"1+87+N"零工服务网络，即每个县区至少1个综合性零工市场、每个乡镇（街道）1个服务驿站，并在新就业群体服务站、环卫爱心驿站等场所嵌入岗位推荐功能，构建"15分钟零工就业服务圈"。

作为"零工归宿"品牌核心支撑的"速找活"智慧零工信息服务平台，自6月2日试运行以来，已吸引超2.7万名求职者注册，累计发布岗位3219条，需求人数超万人，平台访问量突破5.8万人次。

该公益平台具备四大核心优势：覆盖家政、物流、建筑等12类零工行业，支持短期、兼职、小时工等多种用工模式，通过算法实现"线上智能匹配+线下5公里内零工驿站精准对接"；建立"用工主体+劳动者"双实名审核机制，岗位经合规审查发布，劳动者可在线签电子协议，劳动争议仲裁结案率目标超92%，并试点将新业态零工纳入职业伤害保险范围；整合15家职业培训机构资源，提供免费养老护理、电商直播等课程，形成"就业—培训—再就业"良性循环，今年已开展零工技能培训4200人次；作为政府主导的公益平台，全程免收企业服务费及劳动者中介费，构建起"岗位归集—智能匹配—权益保障"全链条服务体系。

为确保零工市场健康有序，宿迁建立"政府引导+市场运营"机制。农业农村、商务等部门按行业定向挖掘岗位，第三方机构岗位归集率2026年需超50%；同时严查虚假招聘、"黑中介"，今年已查处违规机构12家，构建起"岗位归集—智能匹配—权益保障"全链条服务体系。

钱局长强调，下一步将通过"三个强化"推动方案落地。强化组织领导，依托就业促进联席会议机制；强化资金保障，统筹各级资金支持平台运营；强化宣传引导，推广"五星骑手"等典型案例，力争将"零工归宿"打造为全国灵活就业服务宿迁样板，以就业稳定促社会预期稳、发展动能足。

校对 石伟