（来源：南湖晚报）

转自：南湖晚报

　　N晚报记者 王 一

　　通 讯 员 李 理

　　本报讯 昨天下午，嘉兴市职工服务中心“你是我最大的牵挂”六项服务新举措发布仪式暨全市工会系统职工服务工作座谈会在嘉兴市工人文化宫举行。

　　活动现场，一份份饱含温情的“工会礼包”接连送出：嘉兴市中医医院捐赠的1000份消暑乌梅茶将送达全市工会驿站，浙江秀州建设有限公司提供100个建筑行业免费培训名额，3名快递小哥代表现场收到暖心慰问……这些举措彰显着工会“娘家人”的深情厚谊，为全市职工带来了实实在在的获得感。

　　今年初以来，嘉兴工会已累计慰问职工1.1万人次，发放帮扶资金530余万元。为全面提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，嘉兴市总工会发布“你是我最大的牵挂”六大服务新举措，构建全方位、多层次的职工服务体系：

　　在就业服务方面，打造从岗位信息到技能提升的完整闭环，通过与百家上市企业和专精特新企业的深度合作，建立起常态化岗位发布机制，让优质岗位信息通过数字化平台直达求职者；

　　同时，全市326个工会驿站将华丽转身为“技能加油站”，首批推出100个建筑行业免费培训名额，钢筋工、木工等紧缺工种人才实现“培训即上岗”；

　　针对灵活就业群体开发“零工市场”小程序，让打零工像点外卖一样便捷高效；

　　每周五的“就业专家门诊”为求职者提供一对一的职业规划指导，像良医问诊般精准把脉；

　　面向新业态劳动者建立应急救助机制，为遇到突发困难的骑手、快递员们撑起“保护伞”；

　　此外，工会驿站里的一张张午休躺椅、一杯杯消暑乌梅茶，也无不诉说着“娘家人”的贴心关怀。

　　据悉，职工可通过“嘉兴工会”微信公众号、全市工会驿站和职工服务中心等多种渠道，随时随地享受这些暖心服务。

　　如何以更精细、更具创意的方式做好职工服务工作？在全市工会系统职工服务工作座谈会上，各县（市、区）职工服务中心代表分享了成功经验。

　　海宁市总工会开展“潮工惠·幸福篮”，按季委托邮政快递为困难职工（劳模）家庭配送生活物资；海盐县总工会通过“嘉工会”平台优化积分激励体系，将职工参与活动、技能培训、志愿服务等行为转化为积分，可兑换实物奖励或服务优先权，有效提升职工参与积极性；南湖区总工会联合15家爱心单位推出“公益合伙人”计划，形成“重点送、专项送、常态送”三送模式，覆盖户外劳动者、企业职工等群体……一个个金点子碰撞出火花，勾勒出职工服务高质量发展的创新路径。

　　嘉兴市总工会党组成员、副主席钮月终表示，“做好职工服务工作需要凝聚多方合力，关键在于激发职工的主体意识。我们不仅要关注职工的收入保障，更要注重促进职工的心智成长和职业发展。落实六项服务新举措，即使只能改变一个人的命运，也是值得全力以赴的事业。”