福建积极加强新业态群体职业伤害保障。如今，在福建这片土地上，众多新业态从业者迎来了保障的新曙光。通过一系列政策举措，他们的职业伤害风险得到更有效的覆盖。相关部门与企业携手，搭建起坚实的保障体系，为外卖骑手、快递小哥等新业态群体提供及时的医疗救助和经济补偿。这不仅体现了福建对新业态的关怀与重视，更让这些辛勤工作的人们在拼搏的同时，多了一份安心与保障，为福建的经济社会发展注入了温暖而坚实的力量。

福建加强新业态群体职业伤害保障

本月起，滴滴、美团、货拉拉等11家平台企业率先试点

记者15日获悉，福建已启动新就业形态人员职业伤害保障试点工作，为平台经济健康发展及劳动者权益保障提供有力支撑。

根据省人社厅等11部门近日印发的《福建省新就业形态人员职业伤害保障试点工作实施方案》，福建11家试点平台企业为：出行行业的曹操出行、滴滴出行；即时配送行业的美团、饿了么、达达、闪送、顺丰同城；同城货运行业的货拉拉、快狗打车、滴滴货运、满帮省省。

缴费标准方面，2025年按国家确定的行业缴费基准额缴费执行：出行行业按每单0.01元执行，即时配送行业按每单0.07元执行，同城货运行业按每单0.18元执行。

2026年起，人社部门会同财政、税务部门根据收支情况，适时对行业缴费基准额进行调整，综合考虑职业伤害费使用、事故发生率等因素，按照“以支定收、收支平衡”原则，优化缴费政策，完善缴费基准额和基准额浮动机制，确保待遇足额发放。

各地人社部门要加强部门协同，牵头做好试点平台企业新就业形态人员的职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇审核支付等工作，确保新就业形态人员职业伤害保障待遇落到实处。依法依规引入商业保险机构参与职业伤害保障经办服务，健全人社部门、商业保险机构工作协同机制，推动职业伤害确认、劳动能力鉴定、待遇核定发放“三件事”集约为群众视角的“一件事”办理，提高经办服务效率和服务体验。

根据方案，省人社厅按照全流程业务信息化要求，升级完善省级集中社会保险业务系统。对接全国集中的职业伤害保障信息平台，适应新就业形态人员职业伤害保障待遇“一站式”申领需求，与委托商业保险机构办理事项相衔接匹配，优化职业伤害保障业务流程，建立与相关行业主管部门信息共享对接机制。

方案强调，各地要按照应保尽保原则，督促相关平台企业按时足额缴纳职业伤害保障费，做到每单必保、每人必保。

据悉，试点自7月1日起正式实施，方案有效期3年。试点期间，在福建运营的上述试点行业的其他平台企业，可自愿申请参加试点，在深入研究论证基础上，按程序报国家有关部门同意后，逐步纳入福建职业伤害保障试点范围。（记者 李晖）