来源：伯虎财经

作者 | 林恩

通常，行业规则调整阶段中，企业往往扮演着关键角色。这一点在绿联近期的充电宝换新活动中，可窥见一二。

2025年6月26日，民航局发布通知，自6月28日起禁止旅客携带没有3C标识、3C标识不清晰、被召回型号或批次的充电宝乘坐境内航班。

这一举措从出行安全源头筑起防线，为广大旅客的航空出行安全保驾护航。

“看到一些事故报道后，非常理解民航局推出这一新规，也进一步意识到电子产品质量安全的重要性。希望携带的充电宝能完全符合标准，让出行踏实放心！”对于新规，不少网友纷纷表示。

对此，作为行业头部企业，绿联科技十分敏锐，迅速洞察到用户最新诉求，并响应民航局政策，紧急推出“绿联充电宝以旧换新”活动。通过换新活动，确保用户携带的充电宝符合新规出行要求，让旅途顺畅无忧。

透过此次换新活动，许多消费者“看见”了绿联科技。或者说，是看到了这家企业高度的社会责任担当，和对消费者的人文关怀。

对消费者好，无疑是企业最好的“医美”。

行业规则调整，换新实现“顺畅出行”

7月6日，绿联正式上线“绿联充电宝以旧换新”活动。据活动介绍，持2022年8月1日后线上购买无3C标识的绿联充电宝用户，凭有效购买凭证参与活动，可以享受充电宝实付订单金额的半价优惠，最高补贴500元。该活动将持续至2025年8月5日。

参加活动可换购PB509、PB561、PB721其中一款型号产品。这三款型号的绿联充电宝均通过国家3C认证且符合民航最新携带标准，能保障出行顺畅无忧。

按照绿联官方的说法，这次活动的目的在于确保用户携带的充电宝符合最新出行要求，让旅途多点安心、少点困扰。同时，用户此前购买的绿联充电宝，完全符合当时的法规与安全标准，消费者仍可放心安全使用。

这一说法是有根据的。

市场监管总局曾明确，3C认证标准于2024年8月起正式实施。在这之前有一年的过渡期，留给企业调整工艺和产品设计、申请通过检测认证等。过渡期内，允许已生产的未获3C认证的充电宝产品在2024年8月1日前继续销售。

也就是说，消费者手中的绿联充电宝，即使未印制3C标识，也是依照国家质量安全检测标准设计与制造的，不存在任何安全质量隐患。绿联的换新活动，最根本的目的在于，让用户的出行更便利，不被出行新规所影响。

出发点很简单，但换新活动在行业与消费者之间还是掀起了不小的水花。

目前，国家对充电宝的规范还在进一步完善中，标准落地需要时间，但消费者的权益保障不能“空白”。绿联如此迅速推出换新活动，显然是其重视用户体验的直接体现。

通过补贴优惠与换购形式，绿联帮助老用户以低门槛，更新符合3C认证标准的绿联充电宝，主动解决用户在安全出行中的实际需求。

即便行业标准仍在更新中，但绿联凭借自身力量，让用户不受新规问题所困扰，例如充电宝是否在出行中被限制携带等。

就像一位刚参与活动的消费者说的，“前几天还在发愁用了几年的充电宝可能无法带上飞机，绿联的换新活动来得太及时、太贴心了！能明显感受到，绿联真正把用户的需要放在了重要位置。”

在行业规则调整的关键节点，“以旧换新”成为绿联为用户提供的顺畅过渡方案，也为其他企业提供了可借鉴的参考思路。未来，相信会有更多企业持续落地相关举措，共同推动行业正循环。

研发同比涨40%，技术创新加速全球化

绿联成立于2012年，2024年在深圳证券交易所创业板上市。

作为国家高新技术企业，绿联集研发、设计、生产、销售于一体，致力于为全球用户提供全方位数码解决方案，产品涵盖传输类、音视频类、充电类、存储类和移动周边类。

据绿联科技年报披露，2024年公司全年营收达61.7亿元，同比增长28.46%；归属上市公司股东的净利润4.62亿元，同比增幅19.29%。2025年继续保持高速增长势头，第一季度营收18.24亿元，同比增长41.99%，归属上市公司股东的净利润1.50亿元，同比增长47.18%。

纵观绿联的发展，技术创新是其重要增长引擎。

绿联坚持原发技术创新理念，目前已拥有高强度导线成型、毫米波音视频传输、智能倍压控制、智能终端管理系统、嵌入式私有云存储系统等多项核心技术。绿联自主研发的产品，创造了90%以上的收入和毛利。

2024年，绿联斩获多项国际设计大奖，包括10项德国红点设计奖、2项汉诺威工业设计(iF)奖、3项日本好设计奖。

技术创新硕果累累，得益于绿联在研发上的持续加码。2024年，绿联研发投入为3.04亿元，同比增长40.87%。

正如绿联科技董事长张清森提到的，“2024年，我们把握NAS私有云市场高速发展机遇，以全球首款搭载UGOS Pro智能系统的DXP系列研发、布局消费级私有云标杆产品，在复杂环境下保持强劲增长动能。”

强大的技术创新能力，也为绿联的全球化布局注入了关键底气。

年报显示，2024年绿联境内、境外销售占比分别为42.53%和57.47%。这一年，绿联斩获亚马逊全球开店“年度全球拓展卓越品牌”奖项，同时入围“2024中国出海品牌新锐20强”榜单。

在绿联出色的业绩发展中，我们不仅看到技术创新带来的驱动力，更感受到这家企业对“创造价值，传递温度”初心的坚守，以及坚守背后的长期价值。

ESG实践背后，绿联的核心底色

此次“绿联充电宝以旧换新”活动，仅仅是绿联践行企业社会责任的一处特写。自成立以来，绿联始终将责任二字刻进品牌基因中，深入开展ESG（环境、社会和公司治理）实践。

在环境保护与低碳运营方面，绿联从自身业务出发，践行环保选材与生产标准。例如，生产阶段，采用PCR（Post-Consumer Recycled material）材料以及电子回收材料在内的多种环保材料并实施免喷涂技术，有效减少传统喷涂工艺可能造成的环境污染。

在社会领域，绿联将员工关怀与社会责任放在重要位置。一方面，关注员工身心健康，为员工提供舒适的工作环境与广阔的职业发展空间；另一方面，积极投身公益事业，以实际行动回馈社会，贡献绿联力量。

在公司治理方面，绿联严格遵循国内外法规，搭建内控与风险管理框架，形成“决策-管理-执行”三级ESG治理架构，持续提升治理透明度。

基于在ESG领域的扎实实践，绿联也取得了不俗成绩。在2025年华证指数ESG评级中，绿联以AA评级位列148家同行业企业榜首；此外还荣获了2025年A股上市公司信息技术行业ESG绩效TOP20。

这些成果是对绿联ESG管理能力的高度认可，也进一步印证了绿联对可持续发展理念的长期坚持及带来的长远价值。

更确切地说，绿联带有研发创新与品牌温度并存的可持续发展基因，这是其穿越周期、长足进步的核心底色。

这样朴实而有韧劲的品牌底色，在“绿联充电宝以旧换新”活动中再次闪闪发光，被外界窥见和致敬。

主动响应民航局安全管控，及时满足消费者最新出行需求，推动行业健康升级，这份担当就是绿联有着广泛用户基础与极大品牌影响力的根基。

目前，“绿联充电宝以旧换新” 活动仍在进行中。对于有换新需求的用户而言，这无疑是一场“及时雨”，轻松解决出行困扰。对于行业与同行企业而言，绿联提供了一次有意义的示范。

未来，以社会责任为基底，以研发创新为路径，绿联有望在全球消费电子市场持续开拓更广阔的空间，为用户、行业与社会创造更大价值。

毕竟，时刻为用户着想的企业，消费者一定也可以感受到那股纯粹的善意的力量，并且用手中的消费力进行投票。这就是绿联书写增长的秘诀，朴实而独一无二。

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