转自：工人日报

　　在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，各地工会密切联系群众，持续一体推进学查改，以作风建设推动工会工作见效落地，推动学习教育走深走实。各地工会以开展学习教育为契机，锻造忠诚干净担当的工会党员干部队伍，扑下身子、沉到一线，把作风建设融入服务职工、强化自身建设各方面，推动工会工作不断迈上新台阶。

　　山东省总工会从抓作风入手，推进全面从严治党，在一体推进学查改上持续用力。省总深入开展“我来讲党课”活动，山东省总工会党组书记、常务副主席石爱作带头为党员干部讲深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，示范带动班子其他成员和基层党组织书记讲专题党课40余场次。为把学习教育成果体现到服务中心大局和职工群众上，山东省总扎实组织“1+4”劳动和技能竞赛，深入开展“十万一线职工疗休养”和“十万优选岗位帮就业”工作。同时，一体推进工会服务阵地建管用，对640个使用率低、不符合条件的工会驿站予以摘牌，开门启用省总工会就业服务站并开展系列服务，当天就有63家驻济企业参与，提供就业岗位2500余个。

　　为深入贯彻中央八项规定精神学习教育，以及安徽省委改进作风、访企入村专题行动部署，安徽省总日前印发《省总工会机关干部2025年赴基层蹲点及“当一周工人”活动工作方案》。近日，全省工会机关干部2025年“当一周工人”活动正式启动，安徽省总工会党组书记、副主席徐发成率省总工会机关有关部门党员干部赴安庆市开展工会干部到企业“当一周工人”活动，在与一线职工共同生产劳动中真正走近职工、了解职工、融入职工。根据方案安排，2025年6月至8月，全省工会干部将深入企业，下沉车间、班组、建筑工地等生产一线，全程参与岗位劳动。同时，要利用工余时间与职工面对面谈心交流，宣讲党的方针政策，了解职工所思所想所盼，帮助他们解决实际问题，扩大在一线职工中的“朋友圈”。

　　重庆市总工会集中开展“大学习、大调研、大排查、大整治”专项行动，推动机关作风效能得到全面提升。重庆市总采取党组中心组读书班领学、支部“三会一课”专题研讨、市委党校教授专题讲授等形式，系统解读学习中央八项规定精神，开展各类宣传宣讲、专题学习6万余场。重庆市总紧密结合全国总工会“559”工作部署和2025年度工作计划，明确27个调研课题，通过落实常态化“三服务”机制，集中组织108个蹲点组、377名工会机关干部下沉一线，解决职工群众急难愁盼问题。重庆市总还结合基层反馈，组织7个县处级以上领导班子、88名领导干部，全面查摆班子层面问题24条、个人层面问题211条。

　　在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，各地工会坚持从基层一线职工群众的急难愁盼入手，纵深推进学查改，确保学习教育取得实效。

　　湖北省总工会大力弘扬“四下基层”优良传统，持续深化党组成员联系市、县、乡、企业四级工会组织制度，党组成员牵头开展8项重点课题调研，为联系点办实事。湖北省总建立省、市、县三级工会干部包联责任制，深入推进工会干部“当一天驿站站长”活动，着力打造“我的工会我的家”湖北工会工作品牌。常态化做好工会干部赴基层蹲点工作，湖北省总指导全省工会组建35个蹲点工作组，派出83名干部赴平台企业、规模以上非公企业、“小三级”工会蹲点，推动新兴领域工会组织“两个覆盖”，维护新就业形态劳动者合法权益。

　　贵州省总工会聚焦职工群众急难愁盼问题，积极回应职工群众需求。贵州省总基层部把密切联系职工群众作为加强和改进作风建设的有效途径，积极推进新就业形态劳动者建会入会工作。贵州省总劳动和经济工作部将学习教育成果转化为提升服务基层、服务职工的实际行动，对“贵州工匠”推荐评选办法进行修订，并新增制定了相关管理办法。省农林水利气象工会，积极主动与省林业局商洽，联合制定了《贵州省2025年慰问困难生态护林员联合工作方案》，预算7.5万元在对全省范围内150名困难生态护林员进行慰问，切实关心关爱生态护林员群体。

　　自学习教育开展以来，陕西省总工会党组专班印发《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育查改整治工作提示》，将基层“四风”问题隐形变异10种表现纳入学习教育查摆整治之中，逐项对照检视、查摆问题，动态更新问题清单，并由班子成员领题整改，对共性问题抓好建章立制。“按照开门教育要求，省总还向各级工会、直属单位发出了征求对省总工会在贯彻中央八项规定精神、加强和改进作风、为基层减负赋能等方面的意见建议的函，以提升省总工会学习教育质效，上下联动推动整治整改。”陕西省总相关负责人表示。

　　（采写记者：田国垒 陈华 黄仕强 张翀 李丰 毛浓曦 祝盼）