最新！福建发布弹性退休示范文本
近日，福建重磅发布弹性退休示范文本，这一举措极具前瞻性与创新性。该示范文本为劳动者提供了更灵活的退休选择，满足了不同人群的实际需求。它体现了福建对人才发展的重视与关怀，有助于激发劳动者的积极性和创造力，让他们能在更合适的时间点从容地选择退休。这不仅有利于个人的生活规划，也为社会人力资源的合理配置提供了新的思路，将对福建的经济社会发展产生积极而深远的影响。
14日，福建省人力资源和社会保障厅发布《弹性提前退休告知书示范文本》《弹性延迟退休协议书示范文本》。
弹性提前退休告知书
（示范文本）
：（用人单位全称）
本人_____（公民身份号码：_______________）将于___年___月___日达到法定退休年龄。本人自愿选择以___年___月___日作为本人的弹性提前退休时间，截至该日，本人已达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，距法定退休年龄不超过
现根据《实施弹性退休制度暂行办法》第二条的规定，在本人选择的退休时间
本人声明：本人选择弹性提前退休完全基于本人意愿，不存在任何违背本人意愿的情况。
职工签字：
年 月 日
使用说明
1.根据《实施弹性退休制度暂行办法》第二条规定，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。
2.职工自愿选择弹性提前退休时，可填写本告知书并提交给用人单位。
3.截至职工自愿选择的弹性提前退休时间，职工须满足以下全部条件：①已达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限；②退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄；③距《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄不超过3年。
4.至少在本人选择的退休时间前3个月，职工填写并向用人单位提交本告知书。
5.用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择提前退休。
弹性延迟退休协议书
（示范文本）
用人单位（以下简称甲方）：
用人单位负责人：
注册地址：
职工姓名（以下简称乙方）：
身份证件号码：
联系地址：
联系电话：
根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》《实施弹性退休制度暂行办法》以及相关劳动法律法规规定，双方协议如下：
第一条 经甲乙双方平等协商，双方一致同意将乙方的退休年龄弹性延迟至乙方年满周岁个月（即年月日）。年月日至年月日为乙方的弹性延迟退休期间。
第二条 弹性延迟退休期间，甲乙双方于年月日订立的劳动（聘用）合同期限顺延至乙方延迟退休之日，（请在以下条款中勾选一个）：
□原劳动（聘用）合同内容不变（不包括合同期限）。
□甲乙双方协商一致变更原劳动（聘用）合同内容，具体约定如下：
________________________________________________________________________________________________
甲乙双方应当按照劳动（聘用）合同的约定，全面履行各自的义务。
第三条 弹性延迟退休期间，甲方与乙方的劳动（人事）关系延续，甲方按时为乙方缴纳社会保险费（含代扣代缴乙方应承担部分）。
第四条 弹性延迟退休期间，适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规章政策的规定，国家另有规定的除外。
第五条 弹性延迟退休期间，经双方协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。
第六条 弹性延迟退休期间发生劳动人事争议的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理，甲乙双方优先通过友好协商或调解方式解决。
第七条 本协议双方签字盖章确认后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议生效后，双方此前签订的劳动（聘用）合同和其他专项协议内容如与本协议内容不一致的，以本协议内容为准。
用人单位（签字或盖章）：
年 月 日
职工（签字）：
年 月
使用说明
1.根据《实施弹性退休制度暂行办法》第四条第一款规定，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过
2.职工与用人单位协商一致，以书面形式明确延迟退休时间等事项时，可双方共同订立本协议书。
3.职工与用人单位应在职工达到《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄前1个月订立本协议书。
4.职工与用人单位协商确定的延迟时间，距《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄最长不超过3年。
5.弹性延迟退休期间，职工与用人单位协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。
6.用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择延迟退休。