7月14日，洁雅股份公告，聘任俞彦诚先生为公司非独立董事。资料显示，俞彦诚先生，1982年4月出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。2009年10月至今，任上海中亿科技投资集团有限公司总经理；2012年12月至今，任铜陵明源创业投资管理有限公司董事、总经理；2014年4月至今，任铜陵明源循环经济产业创业投资基金中心（有限合伙）执行事务合伙人（委派代表）；2014年12月至今，任苏州工业园区中亿明源创业投资管理有限公司董事、总经理；2015年3月至今，任苏州工业园区中亿明源创业投资中心（有限合伙）执行事务合伙人（委派代表）；2015年12月至今，任苏州优千网络科技有限公司董事；2016年5月至2025年6月，任本公司监事；2016年6月至今，任上海比路电子股份有限公司董事；2017年9月至今，任江苏融政科技服务有限公司董事；2017年12月至今，任江苏明源创业投资管理有限公司总经理；2018年6月至今，任苏州工业园区中亿明源二期创业投资中心（有限合伙）执行事务合伙人（委派代表）；2020年6月至今，任北京云圣智能科技有限责任公司董事；2021年10月至今，任苏州工业园区志合创业投资中心（有限合伙）执行事务合伙人（委派代表）；2021年12月至今，任疌泉明源（苏州）创业投资中心（有限合伙）执行事务合伙人（委派代表）；2021年12月至今，任苏州工业园区玉源鼎明管理咨询合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人（委派代表）；2022年2月至今，任艾信智慧医疗科技发展（苏州）有限公司董事；2022年7月至今，任苏州工业园区玉源明诚管理咨询合伙企业（有限合伙）执行事务合伙人；2022年8月至今，任苏州中亿明源优势精选壹号创业投资中心（有限合伙）执行事务合伙人；2023年6月至今，任苏州大禹数字文化科技集团有限公司董事。

根据2024年报数据，剔除独立董事、监事会主席、监事后，洁雅股份共有9位董事和高级管理人员。从年龄看，洁雅股份董事和高级管理人员平均年龄为49岁，年龄中位数为49岁，其中，副总经理及董事会秘书胡能华年龄最高为57岁，财务负责人及非独立董事杨凡龙年龄最小为37岁。从薪酬看，董事和高级管理人员合计领取报酬420.81万元，平均薪酬72.33万元，年薪中位数为39.82万元。其中，副总经理及非独立董事叶英薪酬最高为131.18万元，非独立董事袁先国薪酬最低为37.60万元（2024年任期不满1年的不参与统计）。

近三年董事和高级管理人员薪酬方面，2022年薪酬总额为442.83万元，2023年薪酬总额为427.93万元，2024年薪酬总额为420.81万元。从2022年到2024年，董事和高管薪酬总额减少22.02万元，降幅4.97%。

洁雅股份公司股价从2022年末的23.38元，到2024年末的18.34元，跌幅21.58%。

数据显示，近一年，洁雅股份发生董监高变更2人次，具体如下。

2024年10月30日，洁雅股份公告，翟向奎先生新任副总经理。资料显示，翟向奎先生，1981年11月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2002年7月至2005年3月，任上海轻工业工程设计研究院有限公司土建结构工程师；2005年3月至2014年3月，任空气化工产品（中国）投资有限公司工厂建设项目经理；2014年3月至2023年8月，历任科瑞茉公司（CREMER OLEOMANAGEMENT GMBH）运营经理、运营总监、厂长、中国区项目总监；2023年9月至2024年7月，任永青集团有限公司阿根廷项目部项目经理、工厂总经理；2024年8月至今，任本公司供应链总监。

2025年7月14日，洁雅股份公告，王婷女士新任职工代表董事。资料显示，王婷女士，1982年2月出生，中国国籍,无境外永久居留权,本科学历、一级企业人力资源管理师。2002年4月至2005年8月，任浙江正泰电器股份有限公司销售中心驻中原办事处订单员；2005年9月至2007年3月，自由职业；2007年4月至2013年3月，历任创奇科技有限公司人力资源专员、人力资源主管、人力资源经理；2013年3月至2016年8月，任铜陵市顺达实业有限责任公司人力资源部部长；2016年12月至2017年9月，任本公司人力资源经理；2017年12月至今，历任本公司人力资源经理、高级经理、人力资源总监。

从职务和薪酬来看，与俞彦诚职位相近的职工代表董事王婷，2024年薪为28.20万元。未来，俞彦诚能否年薪28万？

本次人事变更对公司发展有何影响，Hehson财经-鹰眼工作室将持续关注。

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