为全面了解就业促进法实施情况，市人大常委会将开展执法检查。此次执法检查旨在深入探究就业促进法在本市的贯彻落实情况，确保相关政策和法规能切实有效地推动就业工作。通过对企业、劳动部门等多方面的调研与评估，能及时发现实施过程中存在的问题与不足，为进一步完善就业促进政策提供依据。这不仅有助于保障劳动者的合法权益，促进就业市场的稳定与繁荣，也对本市经济社会的持续发展具有重要意义。市人大常委会将以严谨的态度和专业的精神，认真开展此次执法检查工作。

11日，市人大常委会召开《中华人民共和国就业促进法》执法检查动员会。记者从中获悉，近年来，福州市多项就业工作走在全省前列：成功入选2024年全国公共就业服务能力提升示范项目，连续四年蝉联“中国年度最佳引才城市”，全国首创高校毕业生“求职免费住宿”政策；市人社局获评第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体。

政策引领

打好稳就业“组合拳”

2024年以来，福州市出台《鼓励高校毕业生来榕留榕就业创业八条措施》《“福你就业”促进稳工稳产若干措施》等政策，不断推进就业工作提质增效，并出台稳就业奖补、社保补贴等措施，采用“免申即享”经办模式，让政策红利快速直达企业。2024年以来，福州市为各类市场主体发放稳就业奖补2.78亿元，惠及企业超4.7万家（次）、职工89万人（次）。

福州市建立重点行业用工风险监测机制，对1392家重点企业开展动态跟踪，确保“稳就业”与“防风险”并重。同时，创新推出“就业夜市”“零工市场”等灵活就业服务模式，让就业服务更接地气。

聚焦重点

形成安居保障体系

福州市全国首创的“求职免费住宿”政策，2024年以来已为1354名毕业生提供过渡性住房，并配套“万元生活补贴”“人才储备”等福利，形成“求职一张床、就业一间房、成家一套房”的全链条安居保障体系。

针对农村劳动力和就业困难人员，福州市实施“10 20 100”劳务协作工程，即在甘肃、四川、贵州等10个中西部省份20个劳务输出大县建立劳务协作基地136个，2024年全市共举办招聘活动1400场，提供岗位45万个次。对脱贫家庭、残疾毕业生等困难群体，通过“就业红娘”一对一帮扶和公益性岗位兜底，实现100%就业。

服务升级

就业服务覆盖“家门口”

登录“福你就业”线上平台，AI智能匹配岗位；走进高校“就业驿站”，职业规划师现场指导；在社区零工市场，灵活就业信息实时更新……福州市以实施全国公共就业服务能力提升示范项目为抓手，打造“市—县—乡—村”四级服务网络，全市建成172个街道（乡镇）、556个社区劳动保障工作平台和2110个村级协理员队伍，实现就业服务“家门口”覆盖。

针对新业态劳动者权益保障短板，福州市出台《维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施意见》，成立14个权益保障服务中心，并试点小微企业劳动关系托管服务，惠及100家企业。

执法检查

推动高质量充分就业

下一步，福州市将强化大数据赋能政策落实，推动创业大赛项目转化；加快新业态立法，规范平台算法管理；深化“互联网+就业服务”，以“创新打造全省零工市场标杆、构建15分钟就业服务圈”为目标，打造“五级零工服务体系”，实现“大数据+铁脚板”的动态跟踪就业服务。

据悉，为全面了解《中华人民共和国就业促进法》实施情况，推动高质量充分就业，市人大常委会将于2025年7月至8月开展执法检查，并面向社会公开征集意见建议。

此次检查聚焦以下重点：就业优先政策落实及配套衔接情况；高校毕业生、退役军人等重点群体就业帮扶及权益保障情况；职业技能培训与市场需求对接情况；就业公共服务水平情况；劳动者权益保障情况；当前就业工作面临的困难及法制完善建议。

市人大常委会办公厅欢迎广大群众积极反映情况并提出意见建议。联系电话：87115497；邮箱：fzrdshw@163.com；通信地址：福州市古田路40号（邮编：350005）。（记者 李晖）