近日，燕京啤酒接待了来自东吴证券、易方达等2家机构共计9人的调研。此次调研通过电话会议形式展开，透露了公司在分红政策、新品规划、治理效能提升及绿色发展等多方面的重要信息。

投资者关系活动关键信息

• 活动类别：特定对象调研、电话会议
• 时间：2025年7月10日
• 地点：公司会议室
• 参与单位：东吴证券（郭晓东）、易方达（易俊何、黄逸群、彭珂、叶曦、倪春尧、王元春、冯波、张胜记）
• 接待人员：副总经理、董事会秘书、总法律顾问徐月香

分红政策：重视股东回报，现金分红大幅增长

公司高度重视股东投资回报，积极落实《未来三年股东回报规划（2024 - 2026）》。2024年度，公司预计每10股派发现金股利1.90元（含税），派发现金总额达535,522,474.79元，占当年归属于上市公司股东净利润的50.73%，较上年同比增长90%。

新品规划：倍斯特汽水成创新支点，产品线将丰富

倍斯特汽水被定位为燕京“创新战略支点”，承担“二次创业，复兴燕京”使命。该产品口感清爽、水果香气自然且畅饮不腻。未来，公司计划丰富产品线，推出多种口味饮料，以满足不同消费者需求，为公司业务发展注入新动力。

提升治理效能：多层面举措协同推进

在治理架构上，构建现代公司治理结构，明确党组织领导核心，确立股东会最高权力地位，保障董事会决策与经理层经营权。制度保障方面，健全“1 + M + N”制度体系，强化董事会与经理层职能。管理优化层面，强化内控、改进流程、完善合规管理体系，提升整体治理效能。

绿色发展：多举措并行，成果显著

燕京啤酒在绿色发展方面动作频频。规范啤酒单位产品综合能耗管理，推进双碳管理、二氧化碳核查与履约，制定碳达峰方案，启动直购电集采，推进分布式光伏项目，开展绿色工厂创建。2024年新增8家绿色工厂，目前已拥有17家“绿色工厂”及6家“绿色供应链企业”。

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