转自：中国警察网

“去年刑事、治安警情数同比分别下降16.14%、12.28%；‘五大中心’（情指、侦查、基础管控、执法办案管理、警务效能监测中心）警务模式推动1800余起案件跨部门协同办理……”在山东省临朐县，一组组亮眼数据生动诠释了党建引领公安工作的丰硕成果。去年以来，临朐县公安局创新打造“三正三立”党建品牌，即：以“正思想、立誓言”铸牢忠诚警魂，以“正作风、立规矩”锻造过硬公安铁军，以“正行动、立新功”护航发展大局，为新时代公安工作现代化注入强劲动能。

正思想、立誓言——铸牢忠诚警魂

临朐县公安局以打造“三正三立”党建品牌为抓手，切实加强思想政治建设。去年以来，临朐县公安局通过开展教育培训、政治轮训，让全县民警辅警在理论滋养中补足精神之“钙”，理想信念愈发坚定。

临朐县公安局将党建引领贯穿工作全过程，印发《关于加强党委领导班子自身建设的意见》，每季度召开的班子建设会成为剖析问题、解决难题的“问诊会”，多项基层党组织问题在一次次研讨中得到解决。“‘三正三立’要让公安队伍思想先‘立正’，再将端正外化于行。”临朐县副县长、公安局局长张友谊表示。

在队伍建设中，“三正三立”党建品牌与“三警营三警队”（红色、纯洁、多彩警营，先锋、清廉、活力警队）建设融合推进，创新“宣传+教育”“文化+体育”模式，将党建融入马拉松赛、警营开放日等活动，通过党员先锋“揭榜挂帅”，创先争优、擎旗奋进，树立“崇尚荣誉、追求卓越”目标，推动队伍建设与业务发展同频共振。

正作风、立规矩——锻造过硬铁军

“一个支部就是一座战斗堡垒，一名党员就是一面旗帜。”临朐县公安局夯实党建根基，聚焦组织、先锋、实践、廉洁“四个阵地”建设，交出了一份亮眼答卷。

临朐县公安局将党建与业务工作深度融合，按照“一点一特色、一线一主题”标准，打造了特巡警“沂山砺剑”、车管所“红旗车管”等党建品牌。在车管所服务大厅，“党员先锋岗”民警日均办理业务超百件；特巡警党支部成立党员突击队，在重大安保任务中冲锋在前。去年，县公安局有6个党支部获评“五星级党支部”。

临朐县公安局锚定人才培养核心，全力推进人才高地培育计划。在“星火工程”数据人才团队中，党员民警带头攻坚，每周开展“党员领学课”“星火思政课”，邀请专家授课、组织数据比武。青年民警紧盯屏幕分析数据、热烈讨论战术，在实战中快速成长。如今，临朐公安共有4个专业工作室、2名高级大数据分析师、3名齐鲁公安英才、12名鸢都公安英才标兵型人才。

临朐县公安局深入开展全警实战大练兵，党员教官带头设置复杂场景，让民警在“真刀真枪”中提升本领。在廉洁阵地建设中，密集开展纪法教育活动、全覆盖廉政谈话、全警走进廉政教育基地，筑牢思想防线。“每一次廉政学习，都是对思想的净化；每一项监督举措，都是对队伍的保护。”基层民警感慨道。

正行动、立新功——护航发展大局

依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式，临朐公安建设情指、侦查、基础管控、执法办案管理、警务效能监测“五大中心”，以“情指行”一体化为龙头，打造“一站式”办案总基地，优化“接警—研判—合成—执法—监督”全环节，助力警务实战提档升级。针对危爆物品管理薄弱环节，该局研发大数据模型，进一步做好危爆物品安全监管。

“‘五大中心’在侦查破案、要素管控、警力调配方面支撑能力明显，提供技术、信息、人员等方面的保障，实现了‘派出所吹哨，警种报到’的高效联动格局。”临朐县人民警察训练中心副主任王卫东说。

临朐县公安局成立党员助企专班，推行“项目警长”制，为32家重点企业配备“项目警长”，建设全省首个铝产业生态警务联勤站，11支助企团队随时为企业解决难题。他们通过每日驻企巡逻防控、每周安全隐患排查、每月涉企法律宣讲，实时响应企业诉求，在服务全县企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用愈发显著。