转自:中国警察网
“去年刑事、治安警情数同比分别下降16.14%、12.28%;‘五大中心’(情指、侦查、基础管控、执法办案管理、警务效能监测中心)警务模式推动1800余起案件跨部门协同办理……”在山东省临朐县,一组组亮眼数据生动诠释了党建引领公安工作的丰硕成果。去年以来,临朐县公安局创新打造“三正三立”党建品牌,即:以“正思想、立誓言”铸牢忠诚警魂,以“正作风、立规矩”锻造过硬公安铁军,以“正行动、立新功”护航发展大局,为新时代公安工作现代化注入强劲动能。
正思想、立誓言——铸牢忠诚警魂
临朐县公安局以打造“三正三立”党建品牌为抓手,切实加强思想政治建设。去年以来,临朐县公安局通过开展教育培训、政治轮训,让全县民警辅警在理论滋养中补足精神之“钙”,理想信念愈发坚定。
临朐县公安局将党建引领贯穿工作全过程,印发《关于加强党委领导班子自身建设的意见》,每季度召开的班子建设会成为剖析问题、解决难题的“问诊会”,多项基层党组织问题在一次次研讨中得到解决。“‘三正三立’要让公安队伍思想先‘立正’,再将端正外化于行。”临朐县副县长、公安局局长张友谊表示。
在队伍建设中,“三正三立”党建品牌与“三警营三警队”(红色、纯洁、多彩警营,先锋、清廉、活力警队)建设融合推进,创新“宣传+教育”“文化+体育”模式,将党建融入马拉松赛、警营开放日等活动,通过党员先锋“揭榜挂帅”,创先争优、擎旗奋进,树立“崇尚荣誉、追求卓越”目标,推动队伍建设与业务发展同频共振。
正作风、立规矩——锻造过硬铁军
“一个支部就是一座战斗堡垒,一名党员就是一面旗帜。”临朐县公安局夯实党建根基,聚焦组织、先锋、实践、廉洁“四个阵地”建设,交出了一份亮眼答卷。
临朐县公安局将党建与业务工作深度融合,按照“一点一特色、一线一主题”标准,打造了特巡警“沂山砺剑”、车管所“红旗车管”等党建品牌。在车管所服务大厅,“党员先锋岗”民警日均办理业务超百件;特巡警党支部成立党员突击队,在重大安保任务中冲锋在前。去年,县公安局有6个党支部获评“五星级党支部”。
临朐县公安局锚定人才培养核心,全力推进人才高地培育计划。在“星火工程”数据人才团队中,党员民警带头攻坚,每周开展“党员领学课”“星火思政课”,邀请专家授课、组织数据比武。青年民警紧盯屏幕分析数据、热烈讨论战术,在实战中快速成长。如今,临朐公安共有4个专业工作室、2名高级大数据分析师、3名齐鲁公安英才、12名鸢都公安英才标兵型人才。
临朐县公安局深入开展全警实战大练兵,党员教官带头设置复杂场景,让民警在“真刀真枪”中提升本领。在廉洁阵地建设中,密集开展纪法教育活动、全覆盖廉政谈话、全警走进廉政教育基地,筑牢思想防线。“每一次廉政学习,都是对思想的净化;每一项监督举措,都是对队伍的保护。”基层民警感慨道。
正行动、立新功——护航发展大局
依托“专业+机制+大数据”新型警务运行模式,临朐公安建设情指、侦查、基础管控、执法办案管理、警务效能监测“五大中心”,以“情指行”一体化为龙头,打造“一站式”办案总基地,优化“接警—研判—合成—执法—监督”全环节,助力警务实战提档升级。针对危爆物品管理薄弱环节,该局研发大数据模型,进一步做好危爆物品安全监管。
“‘五大中心’在侦查破案、要素管控、警力调配方面支撑能力明显,提供技术、信息、人员等方面的保障,实现了‘派出所吹哨,警种报到’的高效联动格局。”临朐县人民警察训练中心副主任王卫东说。
临朐县公安局成立党员助企专班,推行“项目警长”制,为32家重点企业配备“项目警长”,建设全省首个铝产业生态警务联勤站,11支助企团队随时为企业解决难题。他们通过每日驻企巡逻防控、每周安全隐患排查、每月涉企法律宣讲,实时响应企业诉求,在服务全县企业、开展安全防范、化解矛盾纠纷方面的作用愈发显著。