本报讯(通讯员 龙宝 记者 王涛)日前,中国联通贵州省分公司召开以“智启未来·人才领航”为主题的人才工作大会,深入落实人才强企战略,全面推动“人工智能+”行动计划。大会由中国联通自主研发的数字人“通通”全程主持,通过AI技术生动展示科技创新与人才发展的深度融合,为全省人才工作树立数智化标杆,300余名管理人员、专家人才及科研骨干现场参会。
大会系统回顾了人才强企成果,2024年实现经营管理人才结构优化、专业技术人才量质双升、技能人才建设初显成效。贵州联通党委联系服务专家名单在会上发布,20位专家人才、高层次人才、重点科研骨干人才获颁人才证书,开启企业与人才携手共进新篇章。
大会设置优秀人才经验分享环节,8个案例入选展示。例如:云核心网专家周华解析AI在网络运维中的提质增效实践;五级技能人才、营业厅店长程旭松分享一线员工从“用AI”到AI价值跃升的转化模式创新。通过真实案例与可复用的方法论,为贵州联通全省员工提供了宝贵的AI学习路径与行动指南。
大会发布五大AI攻坚项目,覆盖网络、市场、数据、政务等核心领域,由业务骨干牵头攻关。项目立足贵州本地需求,旨在打造AI创新主力军,驱动技术落地与产业升级。
会议强调将深化人才强企战略,聚焦算网数智等新兴领域补齐人才短板,优化“三支队伍”结构,完善培养体系,以人才创新驱动企业高质量发展。