7月2日，门店以“深度清洁”为由停业（左图）。 

    7月7日，门店再次营业后，消费者进入游玩（右图）。 

　　“老板‘哭穷’，说‘没钱’给长沙员工发工资，却有钱继续在上海开2400平方米的新店，8月份马上要开业了。”

　　今年3月，长沙大型室内游乐场MINI MARS KIDS CLUB亲子家庭中心(金茂览秀城店)出现经营异常，长沙金茂览秀城曾因此在商场内挂出函告提醒消费者注意，但此后商场方又告知，门店已经恢复正常营业。然而，6月底，一则“痛斥”该门店关联公司“欠薪”的网络帖受到关注。

　　7月7日，该门店数位前员工向三湘都市报透露，“公司拖欠我们的工资总金额约30万元，签了协议现在又反悔，说要发只能‘五折’发，老板拿我们赚的血汗钱去干了什么？”

　　■文/图/视频 三湘都市报全媒体记者 叶竹  通讯员 刘雅杰

员工：

被欠薪数月，公司相关负责人说“五折”发工资

　　“从去年6月，公司开始不帮忙缴纳公积金。去年年底开始，工资发放出现问题。”“被欠薪”员工陈田（化名）告诉三湘都市报记者，“在门店出现拖欠工资状况后，陆续有员工离开，剩下的员工则需要承担工作范围外的其他工作，有很大压力。”陈田反映，和长沙迈星签署了《解除劳动合同协议书》的其中几位员工，目前只收到了一两个月工资，公司就未再按时兑付后续工资了。

　　“我们长沙公司的老板实际就是总部老板，老板都有钱在上海另开数千平方米的新店了，还说没钱给长沙员工发工资，这种做法谁能接受？”另一名员工曾笑（化名）表示，欠薪问题已经严重影响了员工们的正常生活，房贷还款、房租缴纳、生活开支等都成了问题。“员工们曾与公司协商，但长沙迈星仅和我们签了解除劳动合同协议书，写明了每个人应发月份工资、社保、公积金等总金额，标明了每次付款日期，但目前为止并未完全兑现。”陈田说。

　　“总部相关负责人态度强硬，说老板在国外，表示只能给员工方欠薪金额的一半，同意的话，‘五折’支付，劳动关系就此结束，不同意的话，说要我们走法律程序也可以。”员工们向三湘都市报记者透露，数天前，警方和街道曾出面帮助协调，“但确实‘折半’的处理我们无法接受，可能只能去寻求劳动仲裁了”。

市场监管部门：

后续或有新公司接手长沙门店

　　几日前，MINI MARS（金茂览秀城店）曾以“深度清洁”为由短暂停业。记者持续拨打上海朝和相关负责人电话，对方仅表示“后续不会闭店”，但就如何解决员工被欠薪的问题并未回复。7日，记者以消费者身份前往该门店问询时，看到目前已有会员出入其中游玩。但前台工作人员却表示，“门店是在7月4日重新营业的，现在先别办会员，过段时间会有更优惠的推出。”

　　记者从企查查APP查询获悉，该门店关联公司为长沙迈星文化传播有限公司（以下简称“长沙迈星”），该公司由上海朝和信息科技有限公司（简称“上海朝和”）持股99%，品牌产品MiniMars为上海朝和所有。值得注意的是，上海朝和关联的数家公司牵涉劳动、商业合作、企业纠纷、行政处罚，部分公司为被执行人，企业经营状况存在一定风险。

　　长沙市岳麓区天顶市场监督管理所相关负责人向三湘都市报记者介绍，“因为之前商场方向我们反馈了这个（经营异常）问题，我们已经在今年二月份就会员退费的问题做了预警，并且将相关情况提交给了上级部门，限制该门店关联的长沙公司注销。目前，商场管理方告诉我们的信息是，后续这个店会有别的公司来接，正在谈。”

律师：

拖欠劳动者工资数额较大，最高可判七年刑

　　陈田向记者回忆，他刚入职时，门店客流稳定，员工福利齐全，但短短两年间，行业寒流已让这份工作面临较高风险，“品牌在杭州等城市的数个门店相继闭店。”曾笑表示，目前被欠薪的员工们在准备材料提交给劳动仲裁部门。

　　对此，湖南万和联合律师事务所李健律师表示，欠薪行为严重侵害劳动者合法权益。我国通过《刑法》《保障农民工工资支付条例》等法律法规构建了多层次治理体系，明确将恶意欠薪纳入拒不支付劳动报酬罪，对以转移财产、逃匿等方式逃避支付劳动报酬，且数额较大的行为，最高可判处七年有期徒刑。因此，建议劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，依法维权。