本报讯 近年来,江苏苏盐井神热电分公司大力推进班组、专业、公司“三级培训体系”建设。其中,班组注重操作规程、事故处理能力及执业资格培训;“导师带徒”注重专业培训,公司每月组织工程师、技师等开展专题讲座和专业组技术分析研讨。同时,公司还开展“岗位培训”“自办需求式培训”“送外提高式培训”等,不断提高职工专业技术水平和综合素质。(徐施 秦志贵 卢克余)
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