近期,安徽黄山铁塔党委对近一年新提任中层干部开展廉洁家访,以“拉家常、访家情、察家风”的方式,将组织的温暖与关怀送到干部家中,同时为新提任干部及其家属敲响廉洁警钟。
家访过程中,公司党委书记何可与新提任干部及其家属进行了面对面交流。一是向受访干部及其家属详细介绍《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》,提升员工及其家属对相关纪律要求的认知,并在今后的工作和生活中时刻以此为警醒,杜绝任何违反规定的行为。二是详细介绍《隐形变异的作风问题清单》,提醒大家对这些隐形变异的作风问题时刻保持警惕,不仅要在自己的工作中坚决杜绝,更要向身边人广泛宣传,让大家都能认清其危害。三是与受访干部及其家属签订《家庭助廉承诺书》,进一步强调纪律规矩的严肃性与重要性,倡导家属当好“廉内助、贤内助”,要帮助新提任干部筑牢思想防线,共同抵制各种诱惑和腐蚀,确保他们在廉洁从业的道路上不偏航、不越线,进一步筑牢家庭反腐倡廉防线,实现单位与家庭廉洁防线的有机融合。
此次家访活动不仅让新提任干部感受到组织的温暖与关怀,增进了单位与干部家庭之间的沟通联系,更将监督触角延伸到干部家庭,以“小家”促“大家”,推动形成单位、家庭、个人同向发力、协同监督的良好局面,为公司干部健康成长和高质量发展提供有力保障。 (胡玲)